Ukrainian Speaking IT Community
-
Набагато простіше і менш затратніше для компаніі коли людина приходить не просто по рекомендаціі - за неі ніби поручається той знайомий, що порекомендував. Не треба проводити конкурс, економія купу часу і коштів. Проста математика🤷🏼
-
Те, що шукають по рекомендаціях співробітників - це існує у всіх компаніях. Існують реферальні програми, і інші бонуси за найм по рекомендації. але мова далеко не про 70-80%, будь-яка компанія хоче глянути що є на ринку, і порівняти, а не брати по першій співбесіді
-
Теж вже давно чув, що працівників шукають по рекомендаціям співробітників в першу чергу, навіть не публікуючи вакансії. Але доказів не маю
-
Якої середини, тут 70 - 80% ззовні)))
-
мене просто підкупила фраза "як відомо" 70-80%, тобто це як константа яка давно всім відома)
-
Відео на ютюб... Я думаю, людина дослідження не робила, щоб давати таку статистику аж в 70-80 відсотків... це ту мач Але такі випадки 'по випадковому знайомству' дійсно є. Навіть small talk з дідусем в парку може привести до бажаної вакансії. Вже не знайду відео, але це скоріш один щасливий випадок на ХХ інших. Хоча цікаво почитати думку когось зсередини
-
Я спробую знайти те відео і надіслати лінк, але тільки ввечері.
-
А звідки таке інфо, якщо не секрет? Бо "як відомо", то особисто мені невідомо і невідомо звідки це відомо
-
Доброго дня. Як відомо у Канаді десь 70-80% вакансій не з’являються у списках для широкого загалу(на LinkedIn, indeed, etc). В якомусь відео було сказано що отримати доступ до таких прихованих вакансій можливо через встановлення зв’язків з людиною яка крутиться в цьому «тіньовому» маркеті. (Кумовство по французьки) Хтось уже стикався з таким? Чи може пройшов через знаходження роботи таким методом?
-
Тут портфоля годиться ?
-
www.artstation.com/blenderich
-
Курси, сертифікати, з могу досвіду ніхто не дивитися. Звертають увагу на досвід роботи. Якщо досвіду обмаль треба показати проекти які зробив
-
Портфоліо важливіше імхо, а ще краще профіль на гітхаб з проектами які можна показати
-
Люди, Підскажіть будь ласка! Хочу навчитися FrontEnd розробку і змінити своє життя на краще. Зараз дивлюся і навчаюся з ютуба у відомих блогерів але... Для того, щоб піти працювати яко розробник сторінок треба обов'язково закінчити якісь курси і мати "сертифікати"? Чи можна навчитися самотужки і достатньо мати своє портфоліо? Хочу переїхати до Канади, і якщо змінювати щось - то вже і професію теж. Дякую за адекватні відповіді
-
У Вашому випадку потрібно до 20 грудня 2022 року сплатити ЄСВ. Платите за жовтень і листопад. Не забувайте, що з жовтня 2022 року зріс розмір мінімальної зарплати в Україні, відповідно зріс розмір мінімального ЄСВ, а саме 1474, 00 грн.
-
І можна брати там номер і юзати. До речі, чи в Україні користуються зараз войсмейл? Для мере в Канаді це була така дічь (і зараз все ще не люблю), але тут must have
-
Ну взагалі войп-сервісів сотні. Той же скайп все ще працює
-
Фонго якось то працює, то ні
-
Я в 12-му імігрував і ще тоді фонго був стандартною софтиною для наших, щоб отррмати безкоштовний номер з будь-яким канадським area code і шукати роботу ще з України. Не допомогло, але працювало :) Зараз як би я робив - є дешеві оператори по типу Freedom Mobile чи якісь субпровайдери, яких позапускали великі опсоси. Берете сімку (ebay чи друзі хай відправлять), або esim якщо є, вмикаєте wifi-calling і все працює
-
www.fongo.com/services/fongo-mobile/fongo-world-edition/
14 Feb 2023, 17:31
2222/5247
8 days ago