Ukrainian Speaking IT Community
-
Доброго дня! Таке питання. Чув таку думку, що ньюкамерам з України немає навіть сенсу стукатись на позиції тім/тех ліда та взагалі на будь-які керівничі. Бо ти не «нейтів» і мова не блискуча і т д. І резюме радять складати відповідно - тобто писати який ти гарний технар і викинути інформацію де ти працював як керівник як нерелевантну. У кого які думки про це? Чи має воно рацію?
-
Вирогідність просто менша, але ж вона є. Так само з рядовими позиціями - у вас буде конкуренція з людьми з місцевим досвідом. А взагалі половина (якщо не більше) вакансій закривається по референсу, то питання не в тому, нейтів ви чи ні, а кого ви знаєте
-
Народ, підкажіть, чи буде benefit'ом сертифікат канадського вузу по моїй спеціальності? Чи більше дивляться на скіли? Наприклад ext.ualberta.ca/enroll/digital-marketing Чи звертають на таке взагалі увагу при працевлаштуванні?
-
є хтось з Едмонтону, хто знає хороші компанії з яких можна почати кар'єру в Канаді з айті? (з врахуванням минулого досвіду в 3 роки)
-
Айті у вашому розумінні працює з digital marketing спеціалістами часто в одних компаніях. Того я й питаю, можливо хтось має інформацію, як наймають seo шників. Чи варто витрачати час на ті сертифікації
-
Усім привіт, зробив пост у лінкедіні про те що шукаю роботу( я шукаю першу роботу у ІТ ). Мені потрібні коменти та лайки для поширення, тому було б круто якби ви це зробили. Не знаю чи можна сюди кидати якісь лінки. Тому кажіть я закину посилання на пост. Дякую!
