Ukrainian Speaking IT Community
-
Я не правильно, мабуть, будую свої думки. І допустив помилку, що вирішив написати, що до всіх ставлюся добре. Та не гребу всіх під одну категорію. Чи то українці, чи то китайці, чи то індіанці, чи хтось інший. Людина по 3-м вхідним дзвінкам сказала, що зробила висновок - 50/50 індуси скамери в айті. Та ще я винний, що написав про інший досвід і бачення. Я не виступав в ролі експерта, не писав статтю на хабрі, щоб кожне може слово розбирали під мікроскопом.
-
так взагалі то робити якісь висновки на основі цих характеристик є не легальним в канаді в багатьох кодексах. Тому взагалі забудьте про такий стиль мислення що він взагалі існує, або може існувати, якщо не хочете мати погані юридичні наслідки в вашому житті:) Я би міг щє по іншому сказати, але у нас культурний чат
-
Вважаю за потрібне сказати, що на мій погляд, раса, колір шкіри, очей, сексуальна орієнтація, релігія і все таке інше жодним чином не впливають на те, як людина працює чи наскільки вона кваліфікована; вважаю некоректним групувати за цими рисами та наділяти якимись характеристиками ці групи. АЛЕ В той самий час, якщо замість цього говорити про соціокультурні особливості країни чи території походження - за цими ознаками цілком можна групувати та деяким чином характеризувати - хоч індусів, хоч українців.
-
Не те я мав на увазі, і нічого не предявляв.
-
Мені телефонували вже декілька раз типу вони шукають Go дева і казали, що ми компанія ми наймаєм. Якажу їм свій рейт, у відповідь чую “ні ні.. ми як мінімум своїм працівникам платимо 80 баксів за годину”, і така розмова потім закінчується емейлом з формою, де треба вказати свій SIN номер та усю іншу інформації, секретні запитання і відповіді, і номер картки куди ми будемо платити вам гроші)). І потім наярює тобі кожні 10 хв, щоб ти заповнив форму. У мене так траплялось 3-чі. Ось звідки я це взяв.
-
Я працював в Україні і Німечинні. Працював на Китайську кантору, на США і на британську. Ні в одній з кантор не зустрів недолугих чи не кваліфікованих коворкерів не залежно від раси, очей кольору і тд..
-
Можу додати, що самому трошки не повезло працювати в компанії яка скамила людей, типу я працював на аутсорс, тех підтримка, але також з нами і працювали сейли, і біллінг підтримка. Типу ми робили шо казали, платили +- добре. Продавали продукт ПЗ, яке як виявилось тягнуло інфу з компів, і майнило крипту)) Я не індус))
-
І заміть. Це ти написав, що індуський акцент - це скамери 50/50. А я далі продовжив тему, що це не так. І в кожній компанії де я працював багато працювало і індусів та азіатів. З чого ти припустив, що вони скамери це цікаво звісно. В яких країнах, крім України ти працював?
