Ukrainian Speaking IT Community

[t486869779]

Та ні, пишуть що до 2 міс як правило

[t629490742]

О то ти надто швидкий))) почекай трохи там наче до 3х місяців розгляд чи може пів року. Треба чекати

[t486869779]

Я мав на увазі за подачу на номінацію. Мені запрошення вже прийшло і чекаємо на рішення. Ми подавалися в надцятих числах грудня, знаю хто також подавався, але ще результату немає. Думав може хтось подавався в листопаді, та має якийсь результат

[t486869779]

Це я бачив, я кажу про відгуки людей

[t252575060]

Мене Каріна фракшенал попросила по процесу скидати лінкедин профіль і емейл тих, кого я пропоную запросити в Fractionals United, тому надсилайте мені хто хоче

[t629490742]

В чергу, я був перший))

[t455472821]

Я теж хочу

[t380717676]

Чи буде це комьюніті цікаве групі розробників з досвідом запуску онлайн сервісів / додaтків та залучення інвестицій? Шукаємо знайомства з людьми зацікавленими робити b2c/b2b SAAS рішення в Канаді. Якщо так то буду радий долучитися: www.linkedin.com/in/mykyta-karpets-571316174/ [email protected]

[t252575060]

Гляну сьогодні що там є на цю тему і напишу сюди

[t455472821]

Так і є

[t5367372757]

Digital Designer теж є, я думаю що багато моїх колег з вебу та UI-UX тут присутні

[t513797475]

Всім привіт, В моїй компанії є відкрита вакансія Content Writer з с1/с2 англійською. Звертайтеся якщо актуально. www.linkedin.com/jobs/view/3833561685/

[t380717676]

Супер, мітапи цікавлять. Був би радий долучитись

[t252575060]

Там є канал загальний open to work де різні С-левели знайомляться і хто хоче в новий проект роблять допис. Але там різні бізнес вертикалі. Немає окремо технічного канала. Є просто: вакансії для фракшеналів, інші вакансії і open to work Крім цього канали по локаціям територіально, де мітапи регулярні раз в місяць

[t455472821]

www.instagram.com/reel/C3k1TD2v0GH/?igsh=MXd4cHEzcjhpNTNmZw== Гарна бізнес порада для стартапів і нових бізнесів від Джефе Бєзоса

[t771096498]

@OleksandrV10, будь ласка, надішліть зазначені символи у цей чат, поки не спливе вказаний час, або ви будете вилучені з чату. Дякуємо! (60 сек) Powered by 1inch Network

[t279848374]

206746

[t6063696893]

Я знаю багато прикладів коли інтеграція якоїсь тули скорочує більшу половину якогось департаменту, наприклад саппорт, тестувальники які суто пишуть автотести, наприклад команда на одній великій галері була 25 людей стало 6, які просто аналізують репорти і трабл шутять, ті ж самі копірайтери, або рекрутери, в певний час просто приходять якась технооогія яка не заміняє все і всіх просто відпадає необхідність в роздутому штаті людей і на ринок виходить все більше людей і ускладнює пошук роботи,

[t455472821]

Так і є

[t6063696893]

Я доречі вже розглядає варіанти куда переходити, і доречі сантехніка чи електрика, це вже і не такі погані варіанти, не розумію людей які сміються з цього, зарплати моментами навіть більші після отримання ліцензії