Ukrainian Speaking IT Community

[t455472821]

Мені дуже допомогла

[t455472821]

@Agapova_dasha ось вона. Напиши їй

[t455472821]

В нас тут є психолог спеціаліст з цієї теми. Після 3х занять будеш голови відкушувать

[t1291927849]

Я з бідної сім'ї, у мене з дитинства модель низької самооцінки. І відчуття, що я всім винен і треба працювати та догоджати всім на роботі) Працюю над цими темами.

[t1291927849]

Цілком згідний) я раніше себе ловив на думці, що продешевив. Називаєш суму "х". І така швидка відповідь - так, чудово. Думаєш, от чорт😅 Де моя машина часу чи палочка з men in black.

[t2040873397]

Так все залежить, коли винайняли і які були скіли в торговлі. Як правило, hiring budget завжди вище, ніж retention. Я багато бачу, як люди йдуть і повертаються на зовсім інші гроші. До речі, торгуйтесь, як отримуєте оффер. 5-10% це як мінімум, а ще ніштяки типу екстра тиждень відпустки, стартовий бонус, екстра review за 3-6 міс, додатковий бюджет на освіту чи конференції…

[t331205194]

Це все у вашій голові. 1. Робочу коняку більше шмагають 2. Поважайте себе і Вас теж поважатимуть. 3. Треба робити екстра, але тільки якщо це для Вас приносить користь.

[t1291927849]

Для себе я зрозумів два варіанти. Або працювати на більшу зп, але і напрягатися дуже сильно. Або на трохи меншу і мати більше свободи)

[t364315822]

Шукаємо. Все норм. Ніколи не знав в Україні, що лінк це дозволяє робити. А стосовно ринку, то у нас теж так. Інколи навіть на одного замовника працює два мідля, а зарплата майже вдвічі різниться

[t1291927849]

Але ринок канадський для мене всеодно специфічний) два спеціаліста одного рівня - один отримує "х" зарплату. Інший в ції же компанії на цій же позиції - на 40% більше.

[t1291927849]

Треба) то, теж міф - що важко знайти чи не треба. Навіть після курсів реально. Знаю не один такий випадок.

[t331205194]

Дякую. Я знайомий з ринком Канади. Було б добре якийсь гугл. Помідори там мають як добрий лікар ЗП

[t364315822]

Ну да. То ми, мідли з джунами нафік нікому не тре)))

[t455472821]

Помідори😂😂

[t1291927849]

Все, що треба знати про канадський ринок. Більшість вакансій висять по типу - ми не шукаємо, але якщо щось попадеться цікаве, подумаємо. Хорошим спеціалістам без проблем знайти роботу. Помідори, ліди та архітектори - в попиті завжди. Вилки для перших 105-150. Для других 120-160. Для третіх ~ 180.

[t331205194]

Ну, я зара сиджу в пошуках роботи вже котрий місяць, то я б і на легасі пішов лиш би платили.

[t1291927849]

Як би точніше сказати) от є різні цивілізації по типу Майя😅 От легасі код - це по типу такого. Приходиш на работу, дають проект. Який був написаний років 15 назад. Старий стандарт. Перемінні з назвами - a, b, e. Функції по 4000 строк коду. І ти думаєш, чи одразу застрелитися чи спробувати, щось там поковиряти перед тим 😅

[t2040873397]

Це 100%

[t2040873397]

Не можу погодитись. Проживіть тут років 5-7 і побачите, як воно реально є

[t331205194]

Думаю для ІТ-шників Канада дуже болюча, бо за 2к баксів в Україні ти жирієш, а тут худнеш за 5к.