Что посоветовать? Ищите, для начала, просто любую работу! Если бы здесь дело было только в квалификации и образовании. Здесь еще и рассовые преференции и гендерные, по умолчанию. Знакомый работает много лет в крупной международной компании, сделал в ней карьеру, свободный английский. В связи с войной, попросил менеджмент о переводе в Канаду, пошли навстречу, перевели, но на самую низкую позицию, с которой 20 лет назад начинал. Согласился и на это, больше года работает. Открываются постоянно вакансии в канадском филиале, якобы действующие работники, да с опытом, да со стажем, имеют преимущество. Постоянно подается. На собеседования приглашают активно, а потом присылают письмо, что сорри выбрали внешнего кандидата. А потом приходит кандидат или кандидатка. Обязательно не белый, относительно опыта часто нулевой, уровень языка плачевный. И, вот, это все называется политика компании. Дайверсити, инклюзивность, гендерное равенство, рассовая терпимость и прочее.
Добро пожаловать в Канаду!
