PR CUAET
-
Тоді ще одне питання виходить: а що робити з holidays? От є, наприклад, Christmas. Це оплачуване свято. Більшість людей мають додатковий вихідний. При цьому він оплачуваний. То, якщо у тебе 55 робочих годин через Christmas, при цьому stat holiday 8 годин, то тиждень коту під хвіст?
-
Понял. Я спрашивал про джоб оффер в контексте пачки документов, которую вы подадите на номинацию. Просто хотел узнать ваш опыт, вы смогли податься на номинацию сразу после трудоустройства или работодатель потребовал отработать сначала какой-то срок, только потом согласился вас подать? Они иногда так делают)
-
Просто вопрос в том, что некоторые работодатели сразу не подают доки при трудоустройстве, потому что стремаются, что вы после PR убежите. Иногда просят отработать сколько-то времени перед подачей. Вот я и пытаюсь понять, они прямо с начала вашего трудоустройства начали ваше оформление на номинацию? Или вы договорились отработать сколько-то, и потом они подадут вас?
-
Сразу работодатель выдал без проблем. Он после собеседования прислал мне джоб офер, мы потом обсудили нюансы, которые я бы хотела изменить в нем, и прислали новый. Джоб офер - это не что-то очень сложное, это просто предложение работодателя для вас с работой, там прописывается обычно часы работы, зарплата, ваша должность.
-
Дивно, що консул може таке зморозити🤦🏻♀️. Президент не може вказувати, де жити людям. Чи може він може надати гарантії безпеки людям?
-
Їду з дитинкою маленькою тому боюсь що скажуть ні
-
То есть они прямо сразу начали оформление вам номинации и PR, вы поработали весь этот промежуток + полгода. И они вам никакие условия не ставили, просто “мы будем оформлять PR сразу после трудоустройства, это время поработайте и все”, а вы + сверху этого отработали + полгода?