@OstapBosak як кращє оформити референс від поточного работодавця в наступному випадку: компанію А, де я працювала, купила компанія В. Я отримала нову посаду в компанії В, NOC залишися той самий, менеджер змінився. В референсі буде використаний фірмовий бланк компаніі В в будь-якому випадку, так як бланк компанії А більше використовувати неможнна
Який підхід до референсу порекомендуєте:
1) Брати два різні референси від двох різних менеджерів не дивлячись на те, що бланк буде той самий.
2) Взяти один референс, де написати "працювала в компанії А на такій-то посаді в такий-то проміжок часу, і перерахувати обов'язки, години і зп", а потім нижче в цьому ж референсі написати, що "... компанія В купила компанію А і тепер посада така-то, вказати дати і т.д."
Тут я переживаю, що менеджер компанії В не знає, що я робила в компанії А.
Чи варто брати два референса від одного й того самого работодавця, але від різних менеджерів? Чи просто попросити, щоб менеджер компанії В підписав референс на обидві посади?
