PR CUAET

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:10

На жаль ні. Це їхнє право не підтримувати вашу номінацію

Mykhailo Karnaukh · wrote on 16 Dec 2023, 06:10

Приймали б вони вес всі б його робили

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:09

З 18ти років

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:09

З 18ти років

Mykhailo Karnaukh · wrote on 16 Dec 2023, 06:09

Іміграція цемнавіть прописано в програмах і лінк саме на їх евалюейшн

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:09

Ні, видно тільки код

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:08

Більшість ПР програм які через Job Offer, потребують постійної роботи в Канаді і відповідно перебування

Mykhailo Karnaukh · wrote on 16 Dec 2023, 06:08

Якщо робота то технічно приватна компанія може врахувати Держ служба - ні Іміграція - ні

Mykhailo Karnaukh · wrote on 16 Dec 2023, 06:07

Для яких цілей?

Stanislav · wrote on 16 Dec 2023, 06:06

Дякую за бачення. Дуже багато незрозумілого. Спробую почерговість. Щодо LMIA. Станом на зараз воно ще не потрібне. (Ще півтора роки по відкритому дозволу маю). Тому джоб офер прислали просто на імейл, на протязі десь 2-3 днів. Щодо майбутнього LMIA - думаю, це поставлено в них на поток. (Інакше взагалі не варто затівати було мені це питання. ))) На минулій роботі колегам по роботі занесли новеньке LMIA їм прямо на моїх очах. (Це Квебек, вони латиноамериканці, тут років 7 чи 8, отримати PR звісно не можуть. ) Але не сказав би, що в них достойна оплата праці (мінімалка 🤣) І що вони якісь цінні або незамінимі. (Єхидне твердження, але за мої 7 місяців роботи там, роботодавець виходив на ринок праці разів 15, і наймав всіх кого хотів. Ну бо тікучка кадрів 120% в рік, треба іноді піднаймать)

Kristina · wrote on 16 Dec 2023, 06:06

Поняла. Но также нет инфы, что он НЕ принимается)) В соседней группе мне говорили, что принимают🤷‍♀

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:05

Якщо ви сплачували сімейний рейт (170 дол) то додатково платити не треба. Якщо ж ні, то потрібно заплатити там же ж на сторінці IRCC і відправити їм чек. Але переважно вам мав би прийти запит на оплату якщо вона їм потрібна

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:04

Якщо ви подаєтеся на ресторацію, по перше галочку постате на самому початку що це ресторація, По друге якщо статус закінчився то статус треба вказувати Other - Out of status Який почався коли закінчився дійсний статус, і закінчення ставите дату коли подаєтеся

Mykhailo Karnaukh · wrote on 16 Dec 2023, 06:03

Так це не так працює. Нема інфи що він приймається. Як мінімум для імігрції точно всюди цей їх евалюейшн

Kristina · wrote on 16 Dec 2023, 06:01

Так а где там инфо, что именно wes не принимается?

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 06:01

2-5 місяців

Olga Sh · wrote on 16 Dec 2023, 05:56

Прикріпили чек за цим лінком як пдф файл

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 05:55

Що стримує - процедури: 1. Не всі роботодавці зареєстровані і мають дезигнацію. А ті які не мають не всі хочуть робити. 2. Навіть якщо дезигнація є, роботодавці повинні провалідувати job offer на вас через Атлантичну програму. В тому числі показати що це для них життєвонеобхідне, що в місцевому ринку праці, та і в Канаді людей на цю роботу не знайшлося, і відповідно що ви на цю роботу підходите. Далі платити вам достойну ЗП по цій посаді. Ну і пройти всі бюрократичні кроки по цьомую Тому навіть якщо є дезигнація, то не на кожну посаду яка є в компанії вони захочуть/зможуть це зробити

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 05:53

Точного ліміту немає. Хіба загальноіміграційний на всю Канаду - і то він трохи плаваючий (біля 350-400к в рік)

Ostap · wrote on 16 Dec 2023, 05:52

Якщо буде LMIA під Квебек, то щоб перевести вас в Атлантику треба буде нове LMIA Тому якщо є така супер підтримка від роботодавця, газувати в Атлантику, і якщо не встигаєте тоді вже там робити LMIA вже на місці під Атлантику