PR CUAET
-
А якщо при співбесіді з роботодавцем обговорити питання JAL? На мою думку вони мали б бути зацікавлені у працівнику на довгий період, інакше який сенс у навчанні (введені у роботу; що, де, як у них працює)
-
Авжеж, якщо роботодавець зацікавлений, то проблем ніяких. Спочатку треба спитати, чи вони взагалі зареєстровані в SINP. Якщо так, то все взагалі просто. В іншому випадку, є сенс вивчити питання щодо реєстрації, тому що сам Job Offer for JAL це вже деталі
-
это до 18-го не будет. сообщение выше говорит о том, что будет после 18-го
-
потому что в дп документ только при наличии военника так как в дп документ нет военного учета и обновления данных тоже не будет. а вот как в консульстве то еще вопрос.
-
В січні подалась і тільки вкінці квітня отримала запит на паспорт.
-
не придумывайте того чего нет. уже ж куча разьяснений было за эти дни. услуги будут. для меня открытым остается только вопрос - паспорт в консульстве тоже при обновлении данных или обязательно при наличии военника
-
В них тут все детально розписано
-
SINP: Hiring Workers for Permanent Jobs | Recruit and Hire Workers with SINP | Government of Saskatchewan www.saskatchewan.ca/residents/moving-to-saskatchewan/hire-a-foreign-worker/recruit-and-hire-workers-with-sinp/hiring-workers-for-permanent-jobs
-
да не только у вас. и не только у тех кто выехал после начала войны. тут многие по 5-8 лет живут уже в канаде, хотели бы получить новый укр паспорт но у них тоже нет никаких доков с вк уже давным давно.
-
Підкажіть, будь ласка, стало таке ж питання, ви впевнені,що підходить так, бо якщо глянути там не перекладені печатки( а в офіційних вимога є пункт, що повинні бути перекладені всі штампи і печатки)? Мені в бюро перекладів запропонували варіант, на нотаріальне засвідчення зробити окремий афідавіт, бо нотаріус після свого підпису не дає нічого дописати на прошитому документі ( бо не володіє англійською). Я вже вкінець заплуталась, як буде прийнятніше зробити, щоб не виникало затримок ( або ще гірше, повернення)документами.
