PR CUAET
-
касается и аос и тек пас и рурал....там примерно в стиле 50 квот на тек-пас каждый месяц (на сайте есть таблица по квотам на каждый месяц по каждой проге... как быстро эти 50 квот будут "уходить" по сравнению с аос и как оно с "приглашением заинтересованности" связано - я не знаю, но вроде в том году все квоты тек-пас не заполнились, прошу поправить меня, если не прав)
-
Понимаю , что по этому вопросу лучше обратится к иммиграционному консультанту Но возможно у кого-то была или есть похожая ситуация Если работал в компании на одной должности , но спустя 8 месяцев (в апреле 2024) повысили, нужно заново отработать год на этой позиции или просто подойдет job offer по позиции на которую повысили ? По AOS спрашиваю Заранее спасибо
-
ну у вас же при повышении обязанности поменялись - поменялся нок - первое условие АОС, чтоб было 12 из последних 18 месяцев работы по одному(!) ноку... соответственно вам или лучше "назад по карьерной лестнице еще 4 месяца+рассмотрение+федеральный этап" или год по новой)
-
Підкажіть будь ласка, чи обовʼязково показати період роботи у 12 місяців якщо існує неприривний стаж по тій самій професії в Україні по AOS? Чи є якісь нюанси?
-
Чи можна летіти прямим рейсом з Канади до Варшави з продовженим паспортом? Посадять на літак? Хто має достовірну інформацію? Продовжені паспорти у дітей.
-
А для Rural renewal stream тепер теж кожного місяця лиш один день?
-
Добрий вечір! Сьогодні чоловік отримав номінацію від AOS. Другий етап це non- expres entry,PNP правильно?
-
в АОС есть два условия: Eligible work experience At the time your application is submitted you must have either: a minimum of 12 months full-time work experience in your current occupation in Alberta within the last 18 months, or a minimum of 24 months of full-time work experience in your current occupation in Canada or abroad within the last 30 months or both – this work experience can be a combination of experience gained in Alberta, in Canada (outside Alberta) or abroad. если взять второй вариант: можно отработать к примеру в Украине 1.5года+0.5 в Канаде на том же ноке= элиджибл...(есс-но надо иметь пруфы работы в Украине в таком случае)
-
Повторяю сообщение, которое удалил неадекватный модератор. 6 месяцев стажа не является достаточным основанием для получения номинации в Саскачеване. Ключевое то, что рабочий контракт должен быть бессрочным (либо на срок от 2х лет). Это абсолютно точная информация. На данный момент, в виду наплыва временных работников, работодатели Саскачевана НЕ дают такие контракты. Еще раз повторяю, НЕ дают такие контракты. Вы можете убедится в этом прозвонив по вакансиям и пообщавшись с работодателями лично. Кроме того, SINP НЕ гарантирует что даже заявки полностью удовлетворяющие этим требованиям получат одобрение в номинации, поскольку SINP действует в рамках квот и вынужден отказывать кандидатам чтоб помещаться в квоты (как я уже сказал, отказы синпа по заявкам смягчаются на уровне работодателя путем отказа в бессрочных контрактах). Кроме того, есть дополнительная особенность Саскачевана - миграция не происходит без поддержки работодателя, а работодатель может пообещать поддержать вас на номинацию, но не выполнить обещание без каких либо юридических последствий для себя. Таким образом, люди которые переезжают в Саскачеван не из-за более выгодной работы, а из-за более выгодных миграционных условий, должны как минимум понимать и принимать эти риски, а еще лучше управлять ими до того как решение о релокации принято. Чудес не бывает, шансы на миграцию в схожих для вашего профиля деятельности провинциях тоже будут схожими
-
Якщо Ваша зустріч незапланована то Вас навіть не пустять у приміщення. Тож пройти співбесіду замість чоловіка Вам буде не можливо. Ви іноді заходьте на сайт і дивіться вільні дати раніше. Інколи буває, що дають можливість вибрати найближчі дати для співбесіди (приходить лист на пошту).
-
очень интересно, получается можно удвоить шансы просто зарегистрировав два кабинета и запустив процесс поиска слотов в два параллельных потока
-
Ні, не замість, а разом. Є опція «пройти разом», якщо попередньо зателефонувати, запитати, домовитись) Є знайомі які разом отримували візи, хоча різниця у співбесідах була більше року)
