PR CUAET
-
Позитивні фактори: - діти 7-17 років, які прожили в Канаді 1-2 роки хоча б - проблеми зі здоров'ям які в Україні або не лікуються, або лікуються погано, або призводять до медичної inadmissibility - повна відсутність близьких родичів в Україні, або їхнє перебування під окупацією - об'єктивна неможливість працювати (забезпечувати сімю) чи займатися своєю роботою в Україні - якісь об'єктивні і унікальні фактори, які не відносяться до широкого загалу, а лише до вас - це зазвичай найсильніші кейси Негативні фактори: - коротке перебування в Канаді - Вік до 30ти, або від 55ти (умовно) - прямі шляхи до імміграції, або відсутність об'єктивних перепон до отримання ПР (небажання вивчити англійську чи знайти роботу, переважно не є об'єктивними перепонами, хоча не завжди) Проте потрібно розуміти що це дуууууже загальні фактори. Я кейси умовно ділю на три категорії: 1. Дійсно унікальні ситуації, які не є узагальненими для всіх Українців - переважно мають високі шанси отримання апрувалу - умовно 90%+ 2. Ті які мають сильні але загальні аргументи (це переважно якась комбінація з дітей, медицини, неможливості іммігрувати, та війни) - Як на мене такі кейси 50/50. Проте з того що поки що подавали все таки апрувал ближче до 75%, проте так як ці речі дуже розтягнуті в часі, то будь яка особиста статистика автоматично на 6-12 місяців застаріла 3. Коли єдина реальна причина подаватися на гуманітарну небажання, або неможливість отримати ПР за загальними напрямками. Але без жодних обтяжуючих обставин. Тут шанси в загальному малі (я б сказав біля 10-15%). Це надзвичайно спрощене пояснення, зазвичай це мікс різноманітних факторів. І реальні шанси, це більше ніж прикидка.
-
Позитивні фактори: - діти 7-17 років, які прожили в Канаді 1-2 роки хоча б - проблеми зі здоров'ям які в Україні або не лікуються, або лікуються погано, або призводять до медичної inadmissibility - повна відсутність близьких родичів в Україні, або їхнє перебування під окупацією - об'єктивна неможливість працювати (забезпечувати сімю) чи займатися своєю роботою в Україні - якісь об'єктивні і унікальні фактори, які не відносяться до широкого загалу, а лише до вас - це зазвичай найсильніші кейси Негативні фактори: - коротке перебування в Канаді - Вік до 30ти, або від 55ти (умовно) - прямі шляхи до імміграції, або відсутність об'єктивних перепон до отримання ПР (небажання вивчити англійську чи знайти роботу, переважно не є об'єктивними перепонами, хоча не завжди) Проте потрібно розуміти що це дуууууже загальні фактори. Я кейси умовно ділю на три категорії: 1. Дійсно унікальні ситуації, які не є узагальненими для всіх Українців - переважно мають високі шанси отримання апрувалу - умовно 90%+ 2. Ті які мають сильні але загальні аргументи (це переважно якась комбінація з дітей, медицини, неможливості іммігрувати, та війни) - Як на мене такі кейси 50/50. Проте з того що поки що подавали все таки апрувал ближче до 75%, проте так як ці речі дуже розтягнуті в часі, то будь яка особиста статистика автоматично на 6-12 місяців застаріла 3. Коли єдина реальна причина подаватися на гуманітарну небажання, або неможливість отримати ПР за загальними напрямками. Але без жодних обтяжуючих обставин. Тут шанси в загальному малі (я б сказав біля 10-15%). Це надзвичайно спрощене пояснення, зазвичай це мікс різноманітних факторів. І реальні шанси, це більше ніж прикидка.
-
Готовы взять платную консультацию, чтобы разобраться во всем. Если есть контакты, поделитесь пожалуйста
-
Підкажіть будь ласка хто подавав аплікацію по цій програмі літнім людям (бабусям/дідусям)? Чи треба писали поснювальний лист якщо відсутні такі документи як Marriage/ Divorce Certificate? Бо їх взагалі нема вже навіть в Україні Чи можна просто нічогог не додавати і не пояснювати?
-
Чи можна податись з відкритим ворк пермітом без LMIA ?
-
Ви сама чи з чоловіком?
-
Здравствуйте. Муж отработал 1.5 года, платил все отчисления, в т.ч. EI. Сейчас сложилась такая ситуация, что ему нужно делать операцию и после неё может уйти несколько месяцев на восстановление. На работе об этом предупредили и попросили снизить нагрузку (он работает физически), но, к сожалению, он так и продолжает работать полноценно. Он хочет увольняться из-за этого. У нас возникло несколько вопросов: 1. Сможет ли он получить EI после операции (планируется через несколько месяцев), если уволиться сейчас и будет дома. 2. Если он найдет другую работу (легче для него физически), то сможет ли он податься от другого работодателя на EI.
-
есть такая вещь, как запрос на отсрочку через вебформу. всегда можно попросить офицера дать больше времени на представление запрашиваемой информации. -офицер запросил справку о несуд мости. вы отправили вытяг в течение указанного срока. ему не понравилось. хочет другую, он присылает запрос на другую справку. -срок 30 дней, вы не успеваете, просите отсрочку, тк консульство обрабатывает запросы несколько месяцев. -делаете новый документ и отправляете, когда получаете его. -вашу анкету снова рассматривают, а до этого просто поставили на стоп пока ждут от вас информации.
