PR CUAET

[t593476146]

Також безкоштовно тим, хто отримав візу 4 лютого 2024 або пізніше. Всім іншим - платно

[t420474174]

www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/account.html - спочатку увійдіть сюди та розпочніть заявку, а далі вже всі документи та форми завантажуйте, якщо потрібна допомога - звертайтесь

[t662324785]

Я отримала візу в 2022 році, коли ще не відкрився cuaet. Прилетіла в квітні 2022. В аеропорту отримала work permit, але там не поставили позначку cuaet Мені зараз можуть відмовити у продовженні?

[t615697377]

безкоштовним продовження було до 31 березня 2024

[t593476146]

Ви отримали візу куает до 4 лютого 2024 року?

[t615697377]

оу, зрозуміло

[t332756802]

Ми заїхали 13 лютого 24 року і отримали WP тільки на рік . Прилітали вночі, і взагалі не дивитись на дати . Тому подались на подовження .

[t2010262391]

💃💃💃 поздравляю!

[t615697377]

ну якщо вони отримали візу 4 лютого то на травень їх перміту тільки 3-4 місяця, який сенс подаватись на продовженя якщо перміти дійсні ще 2,5 роки 😅

[t593476146]

Що заплатити?

[t7804460692]

Дякую вам!

[t225766855]

Після 4 лютого 2023 року мабуть

[t73425403]

Пишіть, але я не імміграційний консультант, мої знання сильно обмежені власним досвідом)

[t738030329]

Так. Якщо пишете емейл, можете прикласти квитанцію заново. Або вказати, що вже додали квитанцію з повною оплатою під час подачі на програму і вказати назву файлу, наприклад. Що вам здається надійнішим

[t5054379987]

Можна з Вами зв'язатись через особисті повідомлення?

[t5054379987]

Спробую ще раз через деякий час, може з'явиться, проте мене бентежить те, що всі документи є, а цих форм немає.

[t6867491537]

Добрый день скажите пожалуйста а если работодатель все таки настаивает на реальном пермите так как даты в письме уже прошли под страхом увольнения то что делать тогда?

[t593476146]

покажіть той лист (без особистих даних).

[t6867491537]

Ок спасибо, попробуем.

[t1227568211]

в том письме от IRCC указано, что вы можете продолжать работать, и есть ссылка на paragraph 186(u) of the IRPR (Immigration and Refugee Protection Regulations) until a decision is made. Возможно надо почитать этот параграф и показать его работодателю, что все законно и его беспокойство не обосновано.