PR CUAET
-
чи реально за 3 роки отримати PR і потім за 2 громадянство
-
хіба не тільки консультант який подавав може ці ноутси замовити?
-
Вітаю. Кому треба інфа для статистики: Сьогодні отримала продовжений ворк перміт. Віза була ще до 4 лютого 24, прилетіла в березні 24, вперше отримала ВП до лютого 26, заявку на продовження завантажила 2 квітня, запит на сплату 225 доларів не приходив, сьогодні отримала новий ВП до вересня 27
-
Драматичні зміни по процедурі LMIA! Поки що лише для так званого low-wage, тобто для пропозицій про роботу з ЗП меншою ніж середня по провінції в загальному (Наприклад менш ніж $28.39 для Онтаріо). Середні по кожній провінції можна подивитися тут: www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html Заявки на LMIA по цій процедурі більше не будуть брати в роботу з регіонів де рівень безробіття більше ніж 6%, а це практично всі великі метрополії, і в загальному більш ніж половина Канади. Додатково, там де ті заявки ще будуть брати, Тепер зменшено квоту на іноземних працівників до 10% від загальної кількості, і не більше 1 працівника для компаній де менше 10 працівників. Є певні винятки в будівництві та медицині. По High-wage змін поки що немає, але цей стрім також зараз на перегляді, і обіцяють за 90 днів дати висновки, і я б також очікував драматичних змін. Тому хто розраховує на LMIA - витягуємо на ЗП вище середньої, і стараємося податися за найближчі 2 місяці, бо далі невідомість.
-
Драматичні зміни по процедурі LMIA! Поки що лише для так званого low-wage, тобто для пропозицій про роботу з ЗП меншою ніж середня по провінції в загальному (Наприклад менш ніж $28.39 для Онтаріо). Середні по кожній провінції можна подивитися тут: www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html Заявки на LMIA по цій процедурі більше не будуть брати в роботу з регіонів де рівень безробіття більше ніж 6%, а це практично всі великі метрополії, і в загальному більш ніж половина Канади. Додатково, там де ті заявки ще будуть брати, Тепер зменшено квоту на іноземних працівників до 10% від загальної кількості, і не більше 1 працівника для компаній де менше 10 працівників. Є певні винятки в будівництві та медицині. По High-wage змін поки що немає, але цей стрім також зараз на перегляді, і обіцяють за 90 днів дати висновки, і я б також очікував драматичних змін. Тому хто розраховує на LMIA - витягуємо на ЗП вище середньої, і стараємося податися за найближчі 2 місяці, бо далі невідомість.
