PR CUAET
-
2 повідомлення вище
-
просто візьміть свіжий Letter of Employment (duties, salary, NOC, full time employment, company office address, contact person information) від роботодавця вашого - того має вистачити
-
А яка різниця які люди подаються? Головне на яку програми ці люди подаються. У канаді є елітна програма експрес ентрі де саме швидке розглядання, потім йдуть економічні і останні гуманітарні. І от ірсс в такому пріоритеті їх розглядає. То чого ви дивуєтесь ?
-
Ірсс не буде вибірково розглядати аплікації і шукати талантів які номінально підходять під експрес ентрі. Я думаю це зрозуміло. Інший факт що її створили не просто для родичів а для тих кто навіть по гуманітарці не кваліфікується. Це теж факт. Одже якій пріоритет у них має бути?
-
зерно рациональности в вашем суждении есть, тип кандидатов и скорость рассмотрения и как ircc расставляет приоритеты. плюс к вашему примеру по эконом программам и как сроки зависят от 'важности типа кандидата': спонсорство супругов идет в рамках чуть дольше экспресс энтри 8-12 мес, тк там жесткий отбор спонсора, у которого есть работа и деньги. супруг будет морально стимулировать работающего канадца и давать психокомфорт, а не на пособиях сидеть. еще дети будут расти в среде и потом станут налогоплательшикам . поэтому сроки в приоритете. в вот спонсорство родителей, бабушек - это лотерея без выборки 4 года уже.
-
на 7777 можна витягнути за місяць-два при таких результатах
-
Кожен раз коли ця тема починажться чомусь все зводиться до мого нібито персонального небажання роздачі пр по цій програмі)) Якщо таке хтось інший напише то тоді такого не відбувається. Хоча це дуже прості речі якщо ти розбирався як побудовани іміграційні програми