PR CUAET
-
Підкажіть, будь ласка, що краще зробити, якщо дія паспорту спливає 10 січня 2024 року: продовжити за 2 місяці до закінчення чи оформлювати новий? Чи не виникне в подальшому проблем по продовженому паспорту із статусними документами? Чи можна буде отримувати PR по продовженому паспорту? А якщо процес отримання РR затягнеться, в цей час закінчиться війна і пройде ще 1 рік ( ну, теоретично), чи не буде проблем з тим, що немає нового паспорту?
-
Дякую! Що таке REFTN? У нього як раз і є паралельно відкритий ворк перміт по CUAET. Тож з ним він може працювати більше 20 годин за межами кампусу, навіть не зважаючи на те, що у нього є й стаді перміт з обмеженнями? Що має пріоритет ворк перміт чи стаді перміт?
-
www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/hire-temporary-foreign/find-need-labour-market-impact-assessment.html
-
Потрібно подивитись чи ваша позиція підходите і якщо так то компанія має заплати compliance fees і отримати на вас LMIA яке надасть вам 50 балів. Потрібно більше деталей з вашої сторони.
-
Дякую всім щиро за відповіді! Як гора з плечей!
-
Добрый день У меня вопрос, что это за программа , что она дает после эвалюации? если диплом кандидата наук, его тоже можно отправить на эвалюацию? Заранее спасибо за ответы
-
Скажіть будь ласка, хтось мав справу з LMIA exempt? Мене перевели з українського офісу в канадський, ворк перміт відритий по CUAET. Моя колега з Польщі приїхала на рік раніше за мене теж як internal company transfer і у неї був закритий ворк перміт, що дав змогу їй отримати ті 50 балів, вона вже отримала пр. Чи можу я просто податися на закритий перміт і що саме мені від роботодавця просити в цьому випадку ? Я так розумію їм потрібно зробити джоб офер новий , уточнити що це LMIA exempt і вказати дату, я якої я почала працювати в Канаді? Чи не потрібно перероблювати офер (там вказано, що це internal company transfer?
-
Не обовязково. Якщо LMIA лише для підтримки ПР і не потребує отримання нового ворк перміту, то воно технічно безплатне (немає мита) Проте оскільки процедура складна, і якщо роботодавець сам не може цього зробити, то наприклад в мене це буде коштувати від 3000
-
Стаття 186 IRPR регул.є випадки коли можна працювати без ворк перміту. Офіцер посилається на наступні пункти: (f) if they are a full-time student, on the campus of the university or college at which they are a full-time student, for the period for which they hold a study permit to study at that university or college; (v) if they are the holder of a study permit and (i) they are a full-time student enrolled at a designated learning institution as defined in section 211.1, (ii) the program in which they are enrolled is a post-secondary academic, vocational or professional training program, or a vocational training program at the secondary level offered in Quebec, in each case, of a duration of six months or more that leads to a degree, diploma or certificate, and (iii) although they are permitted to engage in full-time work during a regularly scheduled break between academic sessions, they work no more than 20 hours per week during a regular academic session; (w) if they are or were the holder of a study permit who has completed their program of study and (i) they met the requirements set out in paragraph (v), and (ii) they applied for a work permit before the expiry of that study permit and a decision has not yet been made in respect of their application; or
