До введення змін з LMIA
Колись відома яблунева ферма на острові Принца Едварда залишилася без санкцій попри звинувачення у зловживаннях над іноземними працівниками
Новоприбулі стверджують, що їх змушували платити десятки тисяч доларів за роботу, яка насправді не існувала.
Історія ферми Canadian Nectar Products
У 2014 році компанія Canadian Nectar Products розпочала свою діяльність на острові Принца Едварда з амбітними цілями — перетворити регіон, відомий своїми картопляними полями, на світовий центр вирощування яблук. Ідею підтримали впливові політики, зокрема колишній депутат парламенту Гурмант Гревал та ексвіцепрем'єр Шейла Коппс. Однак із часом компанія потрапила в епіцентр звинувачень у шахрайстві та зловживаннях щодо іноземних працівників.
Системні зловживання
За свідченнями колишніх працівників, компанія обіцяла їм роботу на фермі через програму тимчасових іноземних працівників. Натомість працівників змушували платити великі суми грошей (до $30 000) за робочі дозволи на неіснуючі вакансії. Деякі працівники повідомили, що їх змушували жити у невідповідних умовах, наприклад, у приміщеннях без вікон. Інші отримували значно менше робочих годин, ніж обіцяли.
Історія Яна Лю
Ян Лю, який приїхав до Канади з Китаю у 2021 році, хотів знайти роботу, щоб залишитися у країні зі своєю восьмирічною дочкою. Він заплатив тисячі доларів через консультантів з імміграції, які обіцяли йому реальну роботу. Однак після прибуття на острів Принца Едварда виявилося, що вакансії не існує. Ян був одним із щонайменше 31 працівника, які звернулися до уряду Канади зі скаргами на зловживання.
Розслідування і відсутність санкцій
Канадське агентство прикордонних служб (CBSA) провело рейди у 2022 році та заявило, що компанія Canadian Nectar Products співпрацювала з іншими бізнесами для шахрайства з іноземними працівниками. Серед звинувачень — фальсифікація платіжних відомостей і вимагання грошей за робочі дозволи. Проте компанія досі не отримала жодних федеральних санкцій, таких як штрафи або заборона наймати тимчасових працівників.
Системна проблема
Експерти вважають, що такі випадки є наслідком слабкого контролю з боку уряду. Робітничі активісти, зокрема Райан МакРей з Cooper Institute, наголошують, що уряд недостатньо суворо карає компанії за зловживання. Відсутність регулювання діяльності імміграційних консультантів також створює умови для експлуатації.
Життя після зловживань
Деякі постраждалі працівники, зокрема Ян Лю, отримали відкриті робочі дозволи, що дозволяє їм працювати в будь-якому місці Канади. Ян зараз живе у Торонто зі своєю дочкою і сподівається, що зможе возз’єднатися зі своєю дружиною.
Висновки
Ця історія демонструє серйозні проблеми у програмі тимчасових іноземних працівників Канади, включно з експлуатацією вразливих працівників і слабким урядовим контролем. Попри численні скарги, компанія Canadian Nectar Products і пов’язані з нею бізнеси уникають реальних покарань, залишаючи постраждалих без справедливості.
