PR CUAET
-
По скілсах
-
А де в новій програмі пише про спонсорство?
-
Запитання до консультантів, особливо хто спеціалізується на OINP, в мене ситуація наступна, я працевлаштований вже понад рік в Онтаріо через ко-емплоймент. Тобто в мене є компанія емплойер в штатах, хто може дати формальний джоб-офер з усіма дьютіз, і т.д., і є друга компанія ко-емплойер, хто виконую функцію пейрол, та інкорпорована в Онтаріо. Цей ко-емплойер не може дати формальний джоб офер, але може дати верффікейшн леттер, де вказана позиція, дата початку працевлаштування, річна зп, та умови ко-емплойменту. Якщо йти шляхом www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-foreign-worker-stream то саме ко-емплойер з Онтаріо виступатиме як компанія що має заповнити документи усі, правильно? Працюю я з дому, в пейролах в мене вказана адреса моя домашня (в Онтаріо). Чи був у когось такий досвід з пейрол ко-емплоймент компаніями, як OINP відноситься до таких кейсів?
-
Безумовно , згода родича повинна бути. Бо, наприклад, якась повнолітня донька будучи вже постійним резидентом Канади може зовсім не бажати допомагати своєму батьку стати постійним резидентом Канади, який іі з мамою покинув ще в іі дитинстві. І вона як і всякій родич - повинен мати право не допомагати небажаному родичу. Тому без згоди родича ніяк. Але ж спонсорство навіть по назві передбачає обов’язок фінансової відповідальності. А ви пишите, що його не буде.
-
Ви невірно розумієте суть класифікації професій. Доя кожної професії можна підібрати нок, але не кожна напряму є в нок. Наприклад, в нок data scientist йшов або як software developer або як database … не памʼятаю, то підбирали відповдно що ближче для конкретної людини, умовно сову на глобус натягували. Так і по іншим - просто шукаєш що найближче, і часто ближче можуть бути 2-3 професії.
-
Погортайте категорію 7 - чи знайдете щось подібне, потім категорію 2 . Мені видається що все таки то ближче до галузі electrical engineering а не ремісничої галузі, але ж тільки ви знаєте повний перелік обовʼязків
-
NOCів всього 516, а реальних професій може бути значно більше. Інколи NOC очевидний, і легко шукається по ключових словах. Інколи його по ключових словах знайти майже не можливо - тоді потрібно відкривати всю ієрархію, і йти по розділах, і тоді narrow down відкидаючи ті які не підходять зовсім, або підходять меньше. Тоді ви знайдете NOC який як мінімум наближений до вашого. Наступний етап буде знайти будь які інші NOC які перегукуються з вашою роботою, і зробити порівняння між ними, щоб зрозуміти чи є будь який інший NOC який ближчий до ваших конкретних обовязків. Відповідно в даному випадку ви всеодно не знайдете NOC який на 100% відповідає вашій роботі, але знайдете той який найбільш наближений. Також варто слідкувати за освітніми вимогами та попереднім досвідом, який зазвичай потрібний для даного NOC, щоб не було варіантів недокваліфікації. Взагалі задача вибору NOC полягає в тому числі в тому щоб зі сторони офіцера, якщо в нього таки є сумніви, в нього не було інших реалістичних NOC в які він міг би вас перкваліфікувати (особливо якщо альтернативні NOC шкодять вашому кейсу: понижують TEER, чи вибивають з кваліфікаційного списку вибірки). П.С.: Це короткий екскурс в те чим ми займаємося професійно (якщо є сумніви в корисності наших послуг).
