PR CUAET
-
Дякую
-
З цим можна щось зробити?
-
Так, додавала wp
-
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ ⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Щодо колективного листа В світлі останніх новин, просимо учасників нашої гілки ( головний аплікант та депенденти старші 18 років), які подали заявки на PR по програмі воззʼєднання родин доєднатися до ініціативи і підписати лист до Депутата парламенту Канади Христі Фріланд та депутатам її партії. За посиланням ви можете ознайомитися з коротким змістом листа і підтримати його своїм підписом. Долучайте, будь-ласка, канадських родичів, по яким ви подалися. Всі підписи анонімні і не доступні для перегляду іншим учасникам. Щиро вдячні за підтримку forms.gle/SY9QpCw2ZomYLHKg6
-
Вам вирішувати. Але особисто би я , говорив би з роботодавцем , на рахунок документів. Навіть якщо консультант, скаже що так , інший noc теж підходить , то без інформації про обовʼязки в ваших документах відповідно до noc, нічого не зміниться. Офіцер приймає рішення по інформації з документів , він не знає , що саме ви робите на роботі. Про це йому говорить інформація в документах і можливо запит до роботодавця , який це підтвердить або спростує
-
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ ⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ Щодо колективного листа В світлі останніх новин, просимо учасників нашої гілки ( головний аплікант та депенденти старші 18 років), які подали заявки на PR по програмі воззʼєднання родин доєднатися до ініціативи і підписати лист до Депутата парламенту Канади Христі Фріланд та депутатам її партії. За посиланням ви можете ознайомитися з коротким змістом листа і підтримати його своїм підписом. Долучайте, будь-ласка, канадських родичів, по яким ви подалися. Всі підписи анонімні і не доступні для перегляду іншим учасникам. Щиро вдячні за підтримку forms.gle/SY9QpCw2ZomYLHKg6
-
Менеджмент
-
Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка, що із цього вказувати як major?
-
Так на основі нового WP