То чат гопота) йому можна - він ще вчиться)

Мої три головні побажання щодо імміграції в Канаду прямо зараз: 1. Збільшити кількість балів за канадський досвід роботи в Express Entry Канадський досвід роботи повинен мати більшу вагу в системі балів Express Entry (EE). Ті, хто вже зробив внесок в економіку Канади та інтегрувався в ринок праці, мають отримувати додаткові бали, що полегшить їм перехід до постійного проживання. Це також заохотить більше кваліфікованих працівників здобувати досвід у Канаді та винагородить тих, хто вже довів свою здатність сприяти розвитку країни. Крім того, це зменшить шахрайство, пов'язане з LMIA для підтримки отримання PR. 2. Модифікувати систему дозволів на роботу в програмі TFWP, запровадивши відкриті дозволи на роботу (OWP), обмежені за NOC та провінціями Дозволи на роботу в межах Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP) мають бути обмежені конкретним NOC та межами провінцій. Це надасть працівникам більше гнучкості у виборі роботи у своїй галузі та водночас забезпечить ефективне вирішення проблеми нестачі робочої сили в певних регіонах. Система відкритих дозволів на роботу, прив’язаних до NOC та конкретних провінцій, допоможе узгодити потреби ринку праці з регіональними економічними цілями, створюючи більше можливостей для працівників і роботодавців. Це також усуне зловживання LMIA та захистить іноземних працівників. Відбір працівників може здійснюватися за бальною системою та узгоджуватися з потребами ринку праці та квотами на робочі дозволи, які розподіляються між провінціями на основі рівня безробіття та аналізу ринку праці. 3. Запровадити додаткові бали за довший термін проживання в провінції в рамках провінційних програм (PNP) Провінційні програми (PNP) повинні враховувати довший термін проживання в провінції при нарахуванні балів, що сприятиме утриманню кандидатів та їх довгостроковому оселенню в провінції. Багато тимчасових мешканців протягом років роблять значний внесок у свої громади перед тим, як отримати право на постійне проживання. Визнання їхньої відданості шляхом надання додаткових балів у PNP сприятиме економічному зростанню та стабільності регіонів, а також допоможе провінціям зберегти необхідних кваліфікованих працівників. Олег Шиндлер Імміграційний консультант R706744

Мої три головні побажання щодо імміграції в Канаду прямо зараз: 1. Збільшити кількість балів за канадський досвід роботи в Express Entry Канадський досвід роботи повинен мати більшу вагу в системі балів Express Entry (EE). Ті, хто вже зробив внесок в економіку Канади та інтегрувався в ринок праці, мають отримувати додаткові бали, що полегшить їм перехід до постійного проживання. Це також заохотить більше кваліфікованих працівників здобувати досвід у Канаді та винагородить тих, хто вже довів свою здатність сприяти розвитку країни. Крім того, це зменшить шахрайство, пов'язане з LMIA для підтримки отримання PR. 2. Модифікувати систему дозволів на роботу в програмі TFWP, запровадивши відкриті дозволи на роботу (OWP), обмежені за NOC та провінціями Дозволи на роботу в межах Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP) мають бути обмежені конкретним NOC та межами провінцій. Це надасть працівникам більше гнучкості у виборі роботи у своїй галузі та водночас забезпечить ефективне вирішення проблеми нестачі робочої сили в певних регіонах. Система відкритих дозволів на роботу, прив’язаних до NOC та конкретних провінцій, допоможе узгодити потреби ринку праці з регіональними економічними цілями, створюючи більше можливостей для працівників і роботодавців. Це також усуне зловживання LMIA та захистить іноземних працівників. Відбір працівників може здійснюватися за бальною системою та узгоджуватися з потребами ринку праці та квотами на робочі дозволи, які розподіляються між провінціями на основі рівня безробіття та аналізу ринку праці. 3. Запровадити додаткові бали за довший термін проживання в провінції в рамках провінційних програм (PNP) Провінційні програми (PNP) повинні враховувати довший термін проживання в провінції при нарахуванні балів, що сприятиме утриманню кандидатів та їх довгостроковому оселенню в провінції. Багато тимчасових мешканців протягом років роблять значний внесок у свої громади перед тим, як отримати право на постійне проживання. Визнання їхньої відданості шляхом надання додаткових балів у PNP сприятиме економічному зростанню та стабільності регіонів, а також допоможе провінціям зберегти необхідних кваліфікованих працівників. Олег Шиндлер Імміграційний консультант R706744

LMIA ні. Вік теж не грає роль. Але у стрімах які в ЕЕ - вік грає роль для балів в ЕЕ

Є три стріми, які пасивні - ми просто чекаємо на інтерес Онтаріо у ЕЕ. Є 5 стрімів активні, де ми створюємо профіль на порталі Онтаріо і там чекаємо запрошення schindlervisa.ca/uk/blog/your-guide-to-the-ontario-immigrant-nominee-program/

Французька завжди буде корисною

так, обов'язково

теж саме тільки офіційно тут www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/check-score/crs-criteria.html

Якщо мови даються добре, і Вам подобається в Онтарір, і якщо вже більш менш влаштувалися з роботою - то чому не спробувати Не знаю скільки Вам років, але за магістра бал гарний, якщо мови будуть в порядку, та буде рік канадського досвіду та 3 роки українського на кваліфікованих НОКах - то шанси гарні Почитайте тут про систему ЕЕ newscanadaimmigration.com/uk/express-entry/

Олено, найоптимальніша стратегія для Вас буде витягти французьку до СЛБ 7. З англ СЛБ 6 - стрім Онтаріо для франкофонів гарні шанси. А якщо процес піде, і витягнете вище, то і на федеральний може вистачити

За Квебек на жаль не скажу, бо моя ліцензія дійсна всюди крім Квебеку

В рамках Стартап Візи є різні нюанси. Бізнес не обов'язково має мати інновацію в технології. Навіть в традиційному бізнесі можна імплементувати якесь ноу-хау, яке зробить бізнес модель новою для канадського ринку. Провінційна бізнес програма Онтаріо на жаль закрилася

Я займаюся програмою Стартап Віза. Напишіть мені у приват

Це інфа, яку дістав Стівен Мюрренс через АТІП. І вона ще до скорочення. Загалом, так квота менша трохи буде, але сам уряд вважає, що бал впаде 500 або трохи нижче. З майже 80 тис кандидатів з балом вище 451 на даний момент, більшу частину цих людей складають СЕС кандидати. По різним оцінкам там десь 20-30% людей з ЛМІА. І якщо відмінять бали за ЛМІА для всіх, то це автоматично спустить прохідні бали протягом 2025го.

На жаль. Або ЛМІА, або employer-specific work permit

Тільки якщо у Вас закритий ворк перміт LMIA-exempt, і назва компанії вказана на ворк перміті. Тоді так, через рік роботи дадуть 50 балів.

Новий номер. Зараз у Вас на 9 - це тимчасовий

Все вірно. Програма в Queens взагалі 54 тижні

Звичайно є) Проте іронія в тому, що в навчальній програмі адвокатів модуль імміграційного права всього 1 семестр і не є обов'язковим. Це модуль на вибір. В той же час в імміграційних консультантів імміграційне право це два обов'язкових академічних семестри.

ЯК ДОВЕСТИ КАНАДСЬКИЙ ДОСВІД РОБОТИ? Давайте з’ясуєм це разом із Олегом Шиндлером, ліцензованим імміграційним консультантом🇨🇦 P.S Якщо у вас виникають питання, або бажаєте висловити свою думку - завжди раді вам у коментарях 🙌