Багато канадських компаній планують підвищити зарплату співробітникам цього року🇨🇦 Багато канадських компаній планують суттєво підвищити заробітну плату цього року, показало нове дослідження, проведене компанією Normandin Beaudry, що спеціалізується на бізнес-консультаціях. Наприкінці минулого року було проведено опитування щодо планів підвищення заробітної плати, в якому взяли участь 440 організацій по всій Канаді. Ціль опитування полягала в тому, щоб з'ясувати, як ранні прогнози ринку співвідносилися з реальними планами підприємств. Результати показали, що середній бюджет заробітної плати вищий, ніж спочатку очікували експерти Normandin Beaudry. Але це ще не все: 43% підприємств, які відповіли на опитування, заявили, що виділили додаткові бюджети на заробітну плату, в середньому близько 1,4%.🔥 Головною причиною такого кроку вони назвали ринкові зміни (76%). Серед інших причин — фокусування на збереженні стратегічних/критичних ролей (60%) та утримання працівників, яким загрожує догляд (51%). У всіх канадських провінціях спостерігається тенденція до зростання заробітної плати, але якщо ви живете в Квебеку, чекайте кращих умов. Згідно з прогнозами, компанії Квебека підвищать свої бюджети для співробітників, які не перебувають у профспілці, на 5,1%, з додатковим збільшенням бюджету на 1,5%. У співробітників, які не перебувають у профспілках, в Онтаріо другий за величиною шанс отримати підвищення зарплати цього року: переглянутий бюджет становитиме 4,2%, а додатковий бюджет — 1,4%. Ситуація також покращується у Британській Колумбії та Альберті: компанії у цих провінціях збільшили загальний бюджет на заробітну плату до 4,5%.🔥 До речі, розкажіть хто вже в Канаді, чи задоволені ви заробітною платою?! Встигаєте відкладати гроші⁉️