А який лист вам прийшов на портал-2? Я отримала запит на адресу і фото у січні, з того часу тиша

Так, я була на пейрол Сім'я має зареєструватися в CRA як роботодавець, і тоді вони отримають Business Number через офіційний сайт CRA. Це не те саме, що LMIA, це для звітності по видаткам Їм певно потрібен буде ще бухгалтер, щоб рахував всі ці податки, відпустки ітд і оформлював пейстаби. Можуть і самі цим займатися, тільки то треба розбиратися, звісно 😅

Моя сім'я отримувала бізнес номер, щоб офіційно мене найняти, але оскільки я була вже в Канаді і мала OWP, не було необхідності у LMIA

Так, по куает У вас був рік досвіду чи менше?

Маєте на увазі Elderly Caregiver? Є "офіційне" навчання в коледжах, ще я чула про курси, але це треба дізнаватися у вашій провінції. Також якщо у вас є досвід доглядальниці і рекомендації то простіше знайти сім'ю у групах ФБ чи на сайті. Головне попередити їх, що хочете працювати офіційно - з пейстабами і контрактом

Я подавалася одна, без чоловіка/дітей Я подала 1.01.24, фактично через рік прийшов лист, що мій кейс перевірено і я eligible бути ПР

А скільки ви чекали на отримання ecopr після подачі даних на confirmation of PR?

І я вам написати не можу чомусь 🤔

Не зовсім правда🤔 Ви можете бути селф-імплойд із агенцією - багато з них так роблять, треба уважно дивитися контракт. І з сім'єю два сценарії: якщо працюєте кеш/трансфер - це самозайнятість; якщо у сім'ї є документи і бухгалтер і вап приходять пейстаби - ви працевлаштовані як робітник

Це, до речі, непоганий сайт! Спробуйте також групи у ФБ типу "mommies and nannies North York" Дивіться на оголошення - хто пише, що не проти спонсорувати з-за кордону, у тих точно є необхідні документи. В іншому випадку одразу на співбесіді кажіть родині, що розглядаєте виключно офіційне працевлаштування з контрактом і пейстабами

Я сім'ю знайшла сама, не через агенцію. Я одразу планувала подаватися на цю програму у 2023, тому вивчила усі умови Сім'я знала про необхідність документів для офіційного працевлаштування і готувалась до цього з самого початку, не було ніяких вмовлянь-благань з мого боку. Але я знаю, що не всі родини свідомі у цьому питанні😢

На фінальному етапі💪 Прийшов лист "ви проходите за всіма умовами" і лист-підтвердження особи

За попередньою програмою ви могли податися на direct to PR, як людина, що вже отримала 1рік досвіду (у межах останніх 3х років - тобто якщо ви працювали десь у 2020 - вже не рахується) Вам потрібно би було подати лише пейстаби 🙌🏻 (ні, джоб офер не потрібен, ні контракт не обов'язково прикріпляти) Кажу конкретно зі свого досвіду - я так подавала. Але потім вони кидали запит, щоб я розповіла, ким працюю у 2024 (тобто після подачі заявки) - можливо вони також звертають увагу чи продовжуєте ви цю діяльність Ще раз, ніхто не знає, як буде у новій програмі

Можете написати мені у приват, якщо вам цікаво мій список документів 🤗

Я можу поділитися, як виглядав мій список документів до квітня 2023 і після, коли зменшили необхідний досвід (з 2х років для direct та 1р для gain experience до 1р та 6міс відповідно) Тобто спочатку я кваліфікувалася як "ще отримує досвід" а потім стала "з підтвердженим досвідом" І у мене офер (а точніше контракт, за яким я працювала вже 1,5 року) був від мами дитини, приватної особи з правом наймати персонал

Проблема у тому, що ніхто на данний момент не знає точно, які будуть вимоги у новій програмі. 🙌🏻 Я б орієнтувалася на попередню з її правилами, ну і на ті ідеї, що пишуть на сайті, але це лише моє бачення. Якщо у новій програмі буде менше вимог - матимете приємний сюрприз

Звісно, я можу помилятися, бо не є спеціалістом, це лише мій досвід 🙌🏻 Ще у 2019 я розглядала варіант приїхати по візі для нянь, так що це реально зробити з-за кордону. Але я не працювала через агентство, тож не можу сказати, як вони оформлюють договір і як працюють тайки. Вище дівчина писала, що вона працює через компанію і у них в контракті вона "subcontractor self-employed". Поки ніхто точно не знає, як буде у новій програмі, але у мене при подачі двічі запитували про роботу з поміткою "self-employed is not applicable, you should specify your occupation"

Перш за все, який стаж роботи у вас буде на момент подачі? Якщо 6 міс, то вам потрібна ця форма, підписана роботодавцями. Вона фактично дублює інфу з вашого менш формального оригінального job offer, замінюючи його Якщо досвід вже буде від 12міс, то ви йде в direct to PR category. У цьому випадку ні джоб офер, ні форма 5983 не потрібна Я подавалася у 2024, досвід більше року, форму 5983 не просили 🙌🏻

Про яку вимогу йдеться мова, підкажіть? Здається виникла плутанина відносно локації доглядальника. Раніше у програму можна було потрапити 2 шляхами: - податися з-за кордону на візу та *спец.ворк перміт* щоб мати можливість приїхати в Канаду і працювати нянею (виключно нянею) і після того податися на ПР - перебуваючи в Канаді і маючи ~будь який~ WP що не забороняє роботу з дітьми, виконати умови програми і податися на ПР Здається так буде і в новій програмі Українцям з відкритим дозволом на роботу не потрібні ніякі спеціальні WP щоб працювати доглядальником (хіба що пройти медогляд, якщо у вас досі є обмеженя на ВП)

Є два види найму родиною няні: - якщо у них є "бізнес номер", то батьки (зазвичай один із них) мають право наймати постійних працівників (наприклад няню), виписувати paystubs через бухгалтера ітд. Няня в цьому випадку вважається їх робітником - якщо у них немає такого номеру, вони всеодно можуть знаходити ~самозайнятих~ спеціалістів і оплачувати їх послуги по інвойсам, чи трансфером/кешом. Але такі няні не розглядаються як працівники в сім'ї, вони ~самозайняті~ які надають свої послуги іншим людям Для програми (принаймні яка була до цього) підходить тільки перший варіант