Всем привет. Так вышло, что мне нужно 50кг гречки. Не знаете где выгодно купить?

Всем привет. Посоветуйте, пожалуйста, надежные способы переслать документы из Ванкувера в Киев.

Всем привет. Посоветуйте, пожалуйста, надежные способы переслать документы из Ванкувера в Киев.

Всем привет. Посоветуйте, пожалуйста, надежные способы переслать документы из Ванкувера в Киев.

Всем привет. Посоветуйте, пожалуйста, надежные способы переслать документы из Ванкувера в Киев.

Привет! Касательно провинциальной программы в BC, подскажите пожалуйста какую справку на работу получать

Привет. Кто-то подавался на провинциальную программу на ПР? Подскажите, пожалуйста, какой документ на работе получать.

Всем привет! Тут раньше делились пдфкой со средними зарплатами. Не могу найти в закрепленных сообщениях, помогите плз🙏

Привіт. Підкажіть будь ласка скільки займає отримання візи в паспорт коли я вже в Канаді, з ворк пермітом, але в новому паспорті немає візи?

www.udemy.com/course/python-programming-software-design-for-absolute-beginners/

Всем привет. Мне нужно получить справку в Украине (о разводе). Если есть успешный опыт -- поделитесь контактами плиз.

Всем привет. Мне нужно отправить несколько ящиков с личными вещами в Киев, подскажите хорошие варианты, пожалуйста.

Что-то цементно-арматурное, а не очень разбираюсь)

И на стройке в метро очень много получают.

25 в час можно найти разнорабочим на стройке, думаю. Там и преспективы нормальные. Я болтал с одним прорабом, он 60 в час получал

В Ванкувере тяжелым физическим трудом если работать с нулем английского 30 в час фуллтайм за пару дней находится.

спасибо) 110

Не принял. Почему нет? Хороший тест того как люди ведут себя в командах. Там не техническое обсуждение было. Скорее, легкий социальный эксперимент.

Попишу о своем опыте поиска работы. Выставил в линкедине свою локацию -- Канада, поиск работы -- США и Канада. Написал хедхантер. MLOps позиция в ИИ стартапе в США. Оплата -- выше аналогичных компаний в Канаде из моего опыта, до 120k USD. Поболтал немного с эйчаром по имейлу, через пару дней интервью. Сразу групповое интервью на человек 10 с фаундером/CEO. Как он потом сам сказал, основной риск иностранных удаленных работников -- выбивание из команды и культурная разница. Поэтому фильтровал по этим критериям. Некий Дмитрий с 10ю годами релевантного опыта сразу "вылетел"" за хамоватый вопрос не в тему. Два человека из Азии и еще кто-то -- за "ненастоящее" общение по заученным фразам. Прошло 2 человека. Потом было домашнее задание на system design, обсуждение результатов + тех. интервью с командой, а потом такое же с фаундером, вместе с переговорами о зарплате. Все заняло недели 3 до устного офера.

Это 200 заявок с первой публикации, а не последней 4 минуты назад