Погано уявляю собі як це без наркозу. Вони лякаються цих апаратів страшенно. Моя в Україні не далась навіть підійти, хоча вона дуже спокійна

А скільки це «набагато дешевше», якщо не секрет? Нам сказали що до 2500-3000 може бути, якщо зуби лікувати/видаляти вирішать 🥶

Я з Галіфаксу. Житло скоро буде 1 в 1 як в ГТА, тут після ковіду взлетіли ціни

Мене не питайте, в мене велика собака і я знімаю частину будинку. Дивіться на kijiji, десь 2к в місті. В передмістях дешевше трошки

ну це більше для automation питання. для мене SDET це трошки ширше. треба вміти от такі моки писати, як вище згадували. юніт тести пописати або підфіксати. ci/cd підняти і т.д. але шо тут з цього списку питати на coding challenge? хіба раз мені дали класс і попросили покрити юніт тестами. але це теж дуже просто

ну таке. задачі дуже відрізняються. особисто я нічого складнішого за якусь простеньку рекурсію в задачах тестування не писав. маю на увазі в роботі

Ні ні, задачі дуже прості. Перша реалізувати min() max() для масива однією функцією. Друга знайти суму з чисел стрінги. Наприклад «a33bc1f2» - 33 + 1 + 2

політкорректно скажу, що МакДональдс тієї кульутри має зовсім інше меню) але не думаю, що це пов'язано

конкретно в Workday - не знаю, це "знайомий-сусіда-чоловіка-сестри". а знайомитись щоб рефералили - я так не вмію)

це і так по рефералу. я мав 3 співбесіди в різні контори, і всі три по рефералу. з "вулиці" це майже нереально, по ходу

а у когось був досвід співбесіди в Workday? про компанію в цілому дуже полярні відгуки. поділюсь своїм враженням (spoiler alert - негативним). S.SDET - технічний скрінінг з QA менеджером - пару загальних питань про досвід, потім одразу 2 задачі на coding challenge. перша була на стільки проста, що я навіть розгубився і відносно довго робив. друга трошки складніша, зробив швидко, "красіво" та без проблем. але менеджер наполягала, що рішення не робоче. я ввічливо запропонував запустити код і протестити, на що миттєво отримав відмову і закінчення інтерв'ю. людина дуже не сподобалась, напевно як і я їй. але негатив не в цьому, інтерв'ю я все ж таки провів не ідеально. цікаво те, що через день запропонували вакансїї "попрощє", а-ля Automation Engineer. я не відмовився, але дуже схоже на якийсь low-ball attempt. в Канаді можуть так робити? маю на увазі штучно занижувати планку?

це скоріше стосується контракторів взагалі. я чомусь думав, що для Канадців існують якісь труднощі при роботі на Штати. а тепер так виглядає, що немає

для цього треба шукати якусь umbrella company, а це часто стрьомна історія. плюс не факт що на це компанія погодиться

я не думаю, що я (ми) тут такий розумний сиджу, а канадці тупі)) є якийсь момент, про який я не знаю. це 100%

саме так

Тоді не розумію, чому Канадці працюють на своїх взагалі? Часто ж ЗП ледь не вдвічі менша. Не хочуть бути контракторами? ЗП просто покриє всі бенефіти фуллтайм роботи.

а я от не зовсім розумію процес пошуку роботи в такому випадку. простіше кажучи, бачу вакансію "USA Remote" - подаюсь?