Согласен. Но тут уже зависит от предприятия и руководства. Все таки обслуживание здания должно проводится согласно нормам.

Была ситуация - в похожем предприятии убило человека. Ну и всё - проверки пошли по всем предприятиям. К нам тоже заглянули. И было у нас одно упущение - стена над проходом в основном цехе треснула. (А треснула она лет так цать назад)Так нас чуть не закрыли. Мол это опасно ходить под такой стеной. (Ну это и в правду опасно если смотреть на трещину) Уломали что в течении двух недель починим и попросили не закрывать. Министр поломался, но согласился под нашу ответственность. Мы все сделали, отремонтировали. Они приехали посмотрели и сказали «нам не нравится. Переделывайте - у вас две недели» и мы опять начали переделывать. И только потом они все перепроверили дважды и отстали от нас. И то попросили подписать бумагу, что если кого то все таки прибьет эта стена, то мы приткнуты к проверяющим не имеем. А так обещали штраф до 50к и закрыть на месяц.

Да вы правы. В том то и дело что я не сравнивал :) Эти предприимчивые ребята мне нравятся :)

Я думаю это циклично. Появляется спрос на менеджеров - все идут учится до тех пор, пока спрос не упадёт. Потом все начинают понимать что менеджеры не нужны и начинают учится на работяг. И так по кругу.

Вот этим мне нравятся ребята с СНГ - все приехали сюда строить лучшую жизнь. И в редком случае можно найти таких ребят без работы и попрошайничающими

Мы на предприятие искали толкового оператора чпу. Так и не нашли. Пришлось разбить работу на существующих работников - благо все согласились. А к примеру кинули объяву на архитектора - 50 заявок за день.

Я по этой программе в Онтарио пригнал. Почти три года назад. Судя по всему потребность до сих пор.

Если управленец не появляется на производстве то в шею гнать такого управленца, скажу я Вам. Управленец он должен быть лидером помогать и руководить процессом. А не только сидеть и раздавать задания. Об этом и речь - что в большинстве случаев люди имеют именно такой опыт

Вот с этим согласен. Спрос на работяг больше. Потому что рынок переполнен менеджерами. Ну если мы конечно говорим про Канаду.

Да нет, просто человек что все способны быть управленцами и руководителями. Это точно такая же работа. Но почему то многие считают что такие люди просто перекладывают бумажки 🤷🏻‍♂️ Возможно имели опыт только с такими поэтому и имеют не совсем адекватное представление. Я имею представление что такое и грузчиком быть(2 года опыта) и за станком стоять (8 лет) и руководителем быть. Поверьте везде свои трудности.

Посмотрел бы на вас в роли управленца. Сразу ясно что вы далеки от реальности.

Так и есть… пытаюсь искать работу в управленческом секторе машиностроения - зп предлагают 50-60к в год. В то время как оператор станка стартует от 70к. Руками пока что выгоднее работать