Доброго вечора, можливо хтось стикався з таким. Я отримала травму на роботі, відкрила case в WCB, декілька тижнів була на лікарняному. Вчора повинна була виходити на роботу, а мені передзвонили з HR та сказали типу : « Ой, а ми забули тобі сказати, ми тебе звільнили з сьогоднішнього дня. Можеш не виходити на роботу, ми тобі заплатимо за 2 тижні,так як не попередили тебе заздалегідь, але на роботу більше не приходь.» Чи легально взагалі звільняти робітника із-за лікарняного? Мій case з WCB не закритий, я повинна була почати працювати ще 2 тижні на light duty, а потім приступити до повного робочого дня.