Дякую. А не знаєте часом, після подачі коли можна виїхати знову? Проблема в тому що я мушу їздити кожні півроку, важко це поєднати. І на рахунок зміни роботи, на якому етапі це можна зробити, наприклад, якщо є варіант кращий по заробітній платі та вища посада?

Вітаю. Можливо хтось щось зможе підказати по моєму питанню, буду дуже вдячна. Працюю фултайм на одного роботодавця вже рік, не контракт. Лист про постійну роботу з відділу кадрів маю. Мусила виїхати з Канади на один місяць по сімейним обставинам. Звільнення не було, по документам відпустка, але по пейсліпах видно, що в той період часу не працювала , відповідно 30 год на тиждень не було. На жаль, знову маю виїхати з Канади на тиждень, з роботи відпускають без проблем, знов відпустка, відповідно знову буде видно, що годин не вистачає. Чи є можливість при цьому всьому все таки податись на пр? Чи все ж це розрив досвіду і кожного разу треба починати з початку?