На паузі лише прийом нових заявок від роботодавців на JAL. Заяви по всіх вже виданих до 18.02 JAL, нові заявки від працівників по вже виданих і ще дійсних JAL та вже подані заявки від працівників розглядаються і вони нормально рухаються. Очікуємо новин на початку квітня.

Якщо на руках є дійсний JAL - заяви приймаються

Хотіла б нагадати нашим українцям в Саскачевані та тим, хто цікавиться Саскачеваном, що КУК Саскачевану має працівників в містах Саскатун та Реджайна, які надають settlement послуги, в тому числі допомогу з пошуку роботи в провінції

Не пригадую і не можу зараз подивитися чи його таки можна видалити, але, оскільки портал достатньо старий, там є поля, які не можна видалити. Замість самої форми додайте коротеньке елементарне пояснення, що цю секцію створили помилково і не можете видалити

Тут є кілька варіантів: - квота може змінитися і посеред року - якщо наш уряд захоче домовлятися з новим федеральним урядом, то теоретично зміни можливі. Але малоймовірно. - можуть ввести бальну конкурентну систему, подібну до інших провінцій. Якщо таке буде, то я сподіваюсь, що місцевому досвіду в провінції будуть давати високий бал - можуть обмежити перелік спеціальностей для цієї категорії - можуть ввести обовʼязковий мовний тест для всіх (тут малоймовірно, на мою думку, але мовний тест може дати додатковий бал, якщо буде бальна система) - можуть ввести додаткові правила для роботодавців типу певний дохід або мін к-ть місцевих працівників

Офіційно на сайті написано кілька тижнів. Реально - може бути 1-2 місяці і може бути і більше, як було з hard to fill skills минулого року. Думаю, будуть зміни теж.

У вас на скріншоті показує, що ви прикріпили лист про підтримку перміту, а не Confirmation of nomination. Можливо це лише назва документу. А загалом дивно, що видає помилку, бо там можна було що завгодно завантажити і помилки не показувало.

Моє передбачення: 1) будуть брати лише або майже лише людей з JAL, які вже тут з пермітами (це для українців добре) 2) зроблять перелік спеціальностей, як це було в HFS 3) можливо, зроблять бальну систему для Sask experience (дуже сподіваюсь, що до цього не дійде 🫣) 4) зроблять строгі ліміти на к-ть JAL для одного бізнесу

Антон, вашому роботодавцеві треба написати або подзвонити в СІНП і сказати, щоб виправили ваше імʼя. То в них такий технічний глюк уже більше року: роботодавець додає імʼя (бо є кома), а імʼя не відображається і в порталі зробити нічого не можна, тільки дзвонити чи писати.

Я буду здивована, якщо цього року будуть відбори або будуть нормальні бали по категорії EE та occupations in demand. Коли попередні роки такі заявки сотнями і до тисячі робили вибірки, то минулого року було запрошено лише 244 заявники, з який велика частина не доходять до позивного фінішу. Тому я думаю, вони таки будуть робити акцент знов на заявниках з JAL по категорії Sask Experience.

Якщо JAL були в процесі, тоді їх швидше за все відмовлять і скажуть переподавати пізніше. Я не знаю точної відповіді на це питання, але знаю вже роботодавців, яким сказали пізніше подати знов.

Номінації видають, але ще подачу вересень і жовтень, наскільки мені відомо. Значно довше. Як і очікували після оголошення федеральних квот в листопаді.

Всім привіт. Без паніки, але СІНП призупинив прийом заявок на JAL

У всіх, в кого вже є JAL - ваші заявки візьмуть в роботу

Ні. Zip папок не рекомендую. Ви можете обʼєднати документи в один pdf файл. Також при дозапиті там є можливість додати кілька пдф документів. Місця і обʼєму вам має вистачити. В мене ніколи ще не було з цим проблеми.

Документи мають бути дійсні станом на день подачі

Так, це податкова форма, яку роботодавці зобовʼязані вам видати в лютому кожного року за попередній рік. Вже деякі роботодавці видали за 2024, іншим мають дати до кінця цього місяця. Ви потім цю форму несете по спеціаліста по податках і звітуєте всі доходи за минулий рік.

Щоб полегшити вам задачу )) нижче список від мене

Документи від роботодавця і для підтвердження досвіду по категорії Sask Experience - Existing Work Permit: 1. Job Approval Letter (JAL) - роботодавець отримує цей лист від місцевої імміграційної служби у відповідь на запит через онлайн портал 2. Job offer (offer of employment, employment contract) - роботодавець сам створює цей документ і подає в СІНП у складі заявки на JAL. Вам на руки його видають, як правило, до JAL (якщо там передбачено ваш підпис) або разом з JAL. Дата підписання job offer може бути будь яка. 3. Reference letter (employment confirmation letter, employment verification letter) - довідка з місця роботи, яку роботодавець видає для підтвердження вашого досвіду. Має бути датована в межах 1 місяця до подачі вашої заяви на СІНП. Обовʼязково переконайтесь, що обовʼязки прописані і в самій довідці. 4. Paystubs (payslips, payroll) - зарплатні роздруківки за останні 6 міс. 5. Bank statements - місячні виписки з того банківського рахунку, куди нараховується зарплата. Відповідно за 6 останніх міс. 6. T2023 або Т2024 відповідно - через тиждень вже будуть очікувати цю форму за 2024 рік. 7. Drivers licence or Saskatchewan ID 8. Health card

Не проблема взагалі. Як тільки будете мати повні 6 міс календарно - переконайтесь, що у вас по кількості годин виходить 780 або більше годин.