Можливо авто лист....а може і ні. Можна спробувати reconsideration request через вебформ якщо є докази що надавали відповідь..

Якщо є бажання, можна написати пояснення чому не вписали...стресс..спішка...ітд.. а так на мою думку це не є матеріальним фактом, так як новий ВП по паблік полісі україна 2022 а не по вашій історії роботи, кваліфікацій ітд.... Але якщо ця робота була на державу...тоді можуть бути питання

IRPA s28(2)(a)(iii) - Residency obligation laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/i-2.5/section-28.html IRPR s61 - Definition of Canadian Business - laws-lois.justice.gc.ca/eng/regulations/SOR-2002-227/section-61.html?term=61 Durve v. Canada (Citizenship and Immigration), 2014 FC 874 (CanLII), [2015] 3 FCR 537 - (робить гарний опис цього бізнесу яких підходить під облігацію резеденства, і наголошує що PR має надати докази цього що бізнес підходить під опис в законі... параграфи кейсу 114-124, а також 21.

Консультанти можуть отримати RCIC licence при мінімальній компетенції....екзамен не такий тяжкий..а далі все залежить від їхнього бажання, досвіду, наполегливості в певній сфері роботи..

Не факт що вийде протриматись 5 років на ТРП..ну або 3 якщо medical inadmissibility....TRP заявку/запит на продовження можуть просто відмовити і все...тому що офіцер так вирішив....там рішення на баланс потреб вашого перебування в канаді до/проти вашої inadmissibility/Act non-compliance... Якшо реально цікаво вивчити цю тему... то дивіться IRPA s24, Operational bulletins, program delivery instructions etc...CANLII ноут ап по ТРП...

робіть ворк перміт поки не пізно, після 31березня може у небуде такої нагоди..

Там написано що якщо виїдете, і повернетесь, то у вас не буде дозволу працювати поки не буде фінальної відповіді на аплікацію на ворк перміт. Якщо ваш теперішній ворк перміт є дійсним, то можете виїхати і працювати як мінімум до його дати дійсності...а потім чи можна то це питання...

Зараз нові правила....то про автоматичні канцеляції пермітів...типу якщо інадмісібл ли енфорсебл депортайшн ордер

yes 100% agree and also "any other relevant factors"... +Chirva...Kanthasamy...Baker ..etc

так ви просто IRPA скинули...думав може якийсь конкретна секція...я з Elena згідний...в загальному змін не дуже було..відміна візи з звязку inadmissibility...а не просто так..а офіцер завжди на кордоні може розвернути...якщо тільки ви не пр чи сітізен

"Examples of the factors that may be considered include, but are not limited to: establishment in Canada an inability to leave Canada that has led to establishment ties to Canada best interests of any children affected by your application (see following section for more information) health considerations family violence considerations consequences of your separation from relatives factors in your country of origin (not related to seeking protection) any other relevant factors you wish to have considered that are not related to seeking protection."

www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/open-work-permit-spouses-dependent-children/eligibility.html

ви про цей закон?

Щось неможу знайти ні одного кейсу "application for leave and judicial review" відносно термінів видачі CUAET. Э якесь посилання звідки ця інформація? дякую.

для подачі на біженство, вам треба як мінімум ода із цих причин (на скріншоту). В вашому варіанті можливо краще податися на TRP який наддасть можливість перебувати тут легально.

Агенти в ircc call centre можуть давати різну відповідь кожен раз....все залежить від того офіцера що розглядає справу. Якщо людина має роботу і хоче поїхати на відпочинок їй ніхто це не забороняє...бажано в країну в якій hardship if returned claim не їздити...

Подавайте на ворк перміт ще раз тільки з новим паспортом. Потім на візу...

Так правильно.

Типу не мають права депортувати вас з Канади поки ADR діє. В деяких випадках всеодно можуть. Вище на скріншоті описано.

Misrep - directly or indirectly misrepresenting or withholding material facts relating to a relevant matter that induces or could induce an error in the administration of this Act. I do not think that this omission/mistake is material to your application for PR.