Український Монреаль
-
Краще за всіх це питання розтлумачить імміграційний консультант, працівник компанії який займається цим питанням найму та документацією або сам працівник який у цій ситуації.
-
та шо у вас всі іноземці
-
Не всі, мій чоловік теж іноземець але перша робота була зп 25.75+бонус, щас вище зп на новій роботі.
-
йе така штука про незамінного працівника, але там дуже багато нюансів, наприклад наймач мусить доказати системі що оцей менеджер по чистій підлозі реально незамінний, і шо він шукав його на протязі 3х місяців на різних площадках, та нікого не знайшов, і це все треба буде доказувать. А що ще гірше у цій історії що люба перевірочка від квебеку і виявиться що цей незамінний працівник просто коробки тягайе😃😃😃
-
Вони за це платять владі, щоб подати тебе на пр але не в усіх провінціях так
-
Так, може по NOC і не буде рахуватись. Але (виправляйте усі кому не важко) його чи її здається компанії можуть представляти як незамінного працівника. Здається щось таке було колись. Це такий собі клопіт для компанії, вони подають об’яву, шукають і не знаходять йому заміни. Подають його документи на пр, та додають довідки, що працівник дійсно дуже важливий і нікого знайти на його заміну не вдалося з місцевих. Щось таке здається колись було. На сьогоднішній момент точно нічого не можу стверджувати з цього приводу.
-
Я думаю потрібно щоб було написано спочатку в договорі посада , що проходить по NOC
-
бо звучить дуже смачно, менеджер по чистій підлозі у макдональдсу
-
ааа))) і коли на пр подайешся то це буде рахуватись як NOC менеджера? Я просто сам не знаю це канадська система така дирява чи все ж таки якись обман?
-
Так то ж може бути просто назва посади за штатом. Тут же всі майже менеджери усього. То в них менеджери по транспортуванню малогабаритних вантажів - по нашому «грузчик» 🙂
-
ну приходить перевірка квебеку якась а у тебе 10 менеджерів, та всі десть коробки тягають 8 годин на день
-
Можливо я щось не зрозумів, але де обман?
-
Ну добре якщо так, але на свому місці я б не обманював))
-
У нього на роботі троє зі статусом вже бо керівництво їх полюбило
-
Вони вже 6 років так роблять
-
оце може бути опасно
-
Саме страхування чи то 80 чи 90%
-
Решту я плачу
-
Хз. Компанія у мене 50% покриває страхування
-
Все інше від 55 до 90
29 Jan 2023, 07:13
2592/240931
29 Mar 2025, 13:48