Український Монреаль
-
йе така штука про незамінного працівника, але там дуже багато нюансів, наприклад наймач мусить доказати системі що оцей менеджер по чистій підлозі реально незамінний, і шо він шукав його на протязі 3х місяців на різних площадках, та нікого не знайшов, і це все треба буде доказувать. А що ще гірше у цій історії що люба перевірочка від квебеку і виявиться що цей незамінний працівник просто коробки тягайе😃😃😃
-
Так, може по NOC і не буде рахуватись. Але (виправляйте усі кому не важко) його чи її здається компанії можуть представляти як незамінного працівника. Здається щось таке було колись. Це такий собі клопіт для компанії, вони подають об’яву, шукають і не знаходять йому заміни. Подають його документи на пр, та додають довідки, що працівник дійсно дуже важливий і нікого знайти на його заміну не вдалося з місцевих. Щось таке здається колись було. На сьогоднішній момент точно нічого не можу стверджувати з цього приводу.
-
бо звучить дуже смачно, менеджер по чистій підлозі у макдональдсу
-
ааа))) і коли на пр подайешся то це буде рахуватись як NOC менеджера? Я просто сам не знаю це канадська система така дирява чи все ж таки якись обман?
-
ну приходить перевірка квебеку якась а у тебе 10 менеджерів, та всі десть коробки тягають 8 годин на день
-
Ну добре якщо так, але на свому місці я б не обманював))
-
оце може бути опасно
