Ukrainian Speaking IT Community
-
Ну так, 7 то ще небогато. Якщо по провінційний йти, то нижче, в альберті досить clb 5, про інші не в курсі. Якщо по федералці - залежно від віку, може і 6 вистачити
-
Торонто, Ванкувер - роботу легше знайти, житло дуже дорого, дивіться самі наскільки таке підходить. Програмісту одержати ПР якщо англ нормальна, реально всюди.
-
Всім привіт! Друзі, наскільки реально отримати піар у Ванкувері чи Торонто, працюючи програмістом? Чи краще обирати такі міста, як Калгарі/Оттава/Вінніпег? Якщо у вас є думки з цього приводу, чи може досвід і шлях. Поділіться, будь ласка, в яких містах ви працюєте, як по умовам, та отриманням постійних документів.
-
Дякую
-
Всім привіт! Дуже рада, що потрапила в спільноту однодумців по IT та цілям у Канаді. Я графічний дизайнер, 5 років працюю на себе як B2C, досвід в поліграфії макети для реклами та розробляю логотипи. Розробила бріфи для клієнтів, презентації і т.д. тобто в своїй сфері я не зеро. З програмами Photoshop та Illustrator знайома доволі нормально для цього направлення дизайну. Прийшов час пошуку роботи в Канаді як граф.дизайнер і зрозуміла, що по серйозному заробляти можуть UI UX спеціалісти. Обрала для себе знайомство з Figma. Пройшла базовий курс. Зробити простий лендінг це не проблема, але мене цікавить весь процес під ключ, взаємодія з людиною, яка верстає з фігми. Які вимоги та правильність передачі макету. Скоро збираємось летіти до Калгарі, і в мене є трохи часу зробити практичну роботу, щоб почати свій шлях і розвиток як UI UX розробник. Перший час звісно буду шукати будь яку роботу щоб мати стабільну зп. Але паралельно моя мета це вирости в своїй стихії. Чому я це пишу для вас. Якщо тут є ті, хто займається версткою з фігми і має замовлення (і не короткий дедлайн), я можу запропонувати зробити безкоштовно невеликий лендінг, і довести до кінця співпрацю, тобто робити зручно і правильно для програмування, як цього вимагає команда розробників. Тобто, я роблю дизайн, а не верстку на хостинг Якщо ні, продовжу пошуки і спроби 🙂 Дякую
-
Перевірити, щоб весь опис був у «правильному» часі, граматичних помилок не було, лексика заюзана така, що native speaker сказав би. Задача ж прийти на інтерв‘ю, а такі маленьки фігнюшки в резюме можуть все порушити. Ну і засінкати профіль з резюме. Коли «затачуєте» резюме під вакансію, щоб різниці не було кричущої
-
Ну щоб він був гарний, може у вас і так гарний, а в мене була фігня там, в Україні не заморочувалася тим :)))
-
Там не відсоток, а кілька зарплат. І коеф залежить від рівня кандидата. Коли я тіки прилетів, працював technician, то зп була шось типу $70к і hays зняв за мене $10к. А якби то був менеджер, було б вже більше. Технічно, звичайно, відсоток, але >100%, якщо ми про місячну ЗП. Але в Канаді ніхто не використовую місячний дохід. Кажуть або про річний, або про погодинний рейт
