Нові Українці Ванкувера - New Ukrainians in Vancouver
-
У мужа ситуация . Подписал джоб офер, а вечером прислали новый джоб с ЗП выше и условиями намного лучше. Позвонил на первую фирму и сказал как есть. Ему ответили, что даль . Но реально условия лучше,чем в другой фирме Они предложить не могут и все понимают. Но он работает в сфере строительства . В направлении менеджмента. Тут реально за таких дерутся.
-
зачем подписывать офер, если вы еще не получили предложения от всех контрагентов? Вы описали просто образцовый пример как быстро испортить себе репутацию в Канаде ) Потому что когда компания присылает вам офер - она берет на себя обязательства взять вас на работу. А когда вы подписываете (или просто отвечаете согласием) - вы тоже берете на себя обязательства. На родине это называлось кидаловом.
-
табличка по всем вакансиям - текущий статус, даты этапов, короткое описание, ссылка на резюме (для разных вакансий могут быть разные резюме). Ну и не соглашайтесь на срочный выход, говорите, что нужно закончить дела с документами, пока не пройдут все ваши собеседования. Второй способ, хуже для вашей кармы - если нашли новую работу во время испытательного срока на текущей - просто увольняетесь одним днем и выходите на новую
-
Але, товарищи, будьте честными, сразу говорите, что общаетесь с несколькими компаниями и будете выбирать из предложений. И когда вам делают офер - честно же отвечайте, что вам нужно подумать, посоветовать с семьей, со священником, психотерапевтом, мамой, погадать на таро и вы сможете ответить в течение какого-то времени (не больше, чем актуален офер, нормальные компании указывают этот срок)
-
Я описываю универсальный опыт - отвечать за свои слова, не делать опрометчивых поступков и не заниматься кидаловом. Ждёте обратную связь от других компаний - не отвечайте на офер, тяните время, все просто. Сотрудники, которые как флюгеры - соглашаются, а потом забирают слова назад - очень быстро попадают в черные списки. Это опыт наш и большого количества людей, работающих в международных компаниях на протяжении сотен лет. Вы можете делать как хотите, но, пожалуйста, не надо этот постыдный опыт советовать другим. Если вы ещё сомневаетесь - подумайте как это выглядело бы с другой стороны, когда компания пригласила вас на работу, вы приготовились, купили новую одежду, парковочное разрешение в районе работы, приезжаете в первый день, а вам говорят - сорян мы передумали, ваш соперник согласился работать за меньшую зп, мы взяли его.
-
У меня все нормально с возможностями, не волнуйтесь, даже не приходится прибегать к нечистоплотным практикам. Всего вам хорошего. Когда-нибудь окажетесь на месте владельца бизнеса или нанимающего менеджера, возможно сможете понять, что я имел в виду.
-
Вже публікував цей допис, та , можливо комусь із шановної громади стане в пригоді . Гадаю досить серьйозним питанням для багатьох новоприбулих є пошук першої роботи. У Піденному Сурреї є досить великий новий промисловий квартал .Гляньте на карті це перехрестя 24 Av та 192 St. З WR прямо туди йде 531 автобус. Там відкрилось багато нових бізнесів. Бачив декілька плакатів про найм персоналу. Треба кожного дня роздрукувати кілька десятків (!!!) резюме та особисто рознести їх абсолютно по всим бізнесам без урахування того висить там об‘ява про найм чи ні . Їх там сотні. Роботи по засіюванні території соїми резюме, вистачить на неділю. Заведіть список та відмічайте де вже були. Часом деякі компанії мають власну application form. Треба її взяти, заповнити та наступного дня повернути разом з резюме. Робота є , роботи багато.
