Імміграція до Манітоби
-
Можете писати як варіант n/a якщо до вашої ситуації неможливо застосувати це питання. (Not applicable (abbreviated as N/A) is used on a form to show that you are not giving the information asked for because the question is not intended for you or your situation.)
-
Запитання з приводу 500 доларів, які люди платять при подачі на номінацію. Читав, що вони можуть бути повернуті. (Адже при подачі на сам PR вже потрібно заплатити 1350, хотілось би по можливості повернути ті 500) Цікавить: 1 - чи дійсно їх можна повернути 2 - якщо так, яким чином і коли (після отримання номінації чи вже аж в кінці всього імміграційного процесу) (Якщо таке запитання було в чаті і ви в цьому впевнені, напишіть, я буду шукати) Дякую.
-
Від мене потрібні якісь рухи аби гроші було повернено, чи то все робиться автоматично?
-
Питання таке було неодноразово:) Гроші повертають, але це ручна робота працівників МПНП і вони це роблять раз на декілька місяців ( десь у відповідях вище точніше казали терміни). Гроші повертають на ту картку з якої була здійснена оплата. Мені повернули з 2-3 місяці від оплати.
-
Дякую вам велике. На 1 проблему менше. Всю увагу можна приділити на подачу і збір документів для наступного етапу 🤯
-
В довідкі з місця роботи обов'язково вказувати зарплату? Мені надали довідку, що я дійсно працював певний період і на якій посаді.
-
Доброго дня. Середню освіту отримав в училищі після дев'ятого класу, але десь загубив атестат з училища про повну середню освіту. Маю з училища диплом з профільними оцінками де вказано, коли я навчався і що отримав кваліфікацію і повну середню освіту. Також маю диплом бакалавра де в додатку вказано, що зараховано мене в університет на основі атестата про повну середню освіту. Чи можна подаватись на номінацію з перекладом цих двох дипломів. Щоб відновити в Україні атестат треба часу десь до року.
-
Чи буде враховано як рік досвіду роботи (фактор 3 SWO): 03.05.2022-08.11.2022 (6 місяців) + 15.11.2022-25.05.2023 (6 місяців)? Робота на двох різних роботодавців в Манітобі. Питаю, бо в чаті бачив протилежні відповіді за схожими кейсами. Уточню: 1) чи можна поєднувати досвід у двох різних роботодавців; 2) якщо можна, чи має значення наявність невеликої (тиждень) перерви між звільненням з першого місця роботи та зарахуванням на друге?
-
Можна клеймити рік досвіду у факторі 3, якщо зможете пояснити перерву офіцерові. Для системи це виглядатиме геп, і ви будете змушені ставити дату звільнення зі старої роботи і початок нової буквально на наступний день. Такі були кейси, люди додавали листа пояснення, чому так зробили.
-
Чудово, дякую
-
Я маю на увазі довідку з України
-
Варіант що він загубився при переїзді підходить?
