Если учесть не только налоги, но еще всякие отчисления типа утраты трудоспособности, профсоюзных взносов и всего прочего - то так и получится - процентов 25 смело откидывать можно.
У меня была зарплата 27.20 в час. 35 часов в неделю. В год около 49к. За вычетом всего-всего, я теряла ровно 30%.
Сейчас у меня 29 в час, 53 в год. но я вышла из профсоюза и еще какие-то отчисления изменились в меньшую сторону. Теперь я теряю 27%.
И пусть это не все налоговые отчисления, но сам факт: с довольно небольшой зарплаты 30% уходит вникуда.
