Ванкувер2022 🇺🇦
-
я вже декілька разів ловила себе на думці, що хочу відмітити себе як транса, гея і ще й темношкірою, може хоч так сіві відкриють))
-
Так:), ми з чоловіком теж вже типу думали помінятися статтю:)
-
Я в айти лет десять. Вы бы знали, как я устала доказывать всем на работе, что я инженер. Правда-правда инженер. Да, точно, я женщина. И инженер. А еще я гараже себе машину чинила. Да, я не прикалываюсь. Это первый год интересно кому-то что-то доказывать. Потом уже как-то надоедает. Женщины с детьми тоже не должны подвергаться дискриминации. Муж должен брать половину ухода за ребенком на себя. Шеринг обязанностей очень помогает вообще и обезопашивает семью
-
Ви трохи неправильно розумієте для чого інформація щодо сексуальної орієнтації, расової приналежності, національності тощо збирається. Якщо я правильно пам‘ятаю, деякі організації мають включати цю інформацію у звітність. Це частина Equity, Diversity and Inclusion strategy. При прийомі на роботу протизаконно дискримінувати по статі, сексуальній орієнтації, кольору шкіри тощо.
-
странно, в украинской айтишке уже давно не слышала какой-то дискриминации женщин инженеров 😱
-
Моя мама інженер, а ще й зварювальник. В інституті та на роботі була одна жінка, і все було добре завжди:). Жодного разу про дискримінацію чи ще щось таке не згадувала. А про обовʼязки, що бере чоловік, то це просто, якщо разом живеш. Я про те, що таких, як я не беруть з руками і ногами, бо діти:)
-
в группу женщин-программистов не заходила, но заглядывала в Фемінізм группу нашу (украинскую), достаточно токсичная. Хотя я сама полностью на стороне женщин, в том смысле, что женщина вольна выбирать себе тот путь, который посчитает нужным, и никто ей не вправе указывать. Но уровень негатива в той группе я не выдержала. Как там еще мужиков на кол не садят, я не знаю.
-
а есть какие-то тенденции? Это в крупных, мелких компаниях так? продукт, аутсорс?
-
Воу, никогда такого не встречала, хотя уже на 4й по счету работе тут. Где вы это находите, наверное, госсектор😅 Я бы выбрала все что угодно кроме гетеро, какой бы ориентации не был автор. Ибо если лезут в частные предпочтения/пытаются какие-то квоты заполнять, то надо бить их же картой или как минимум наебывать и портить им статистику, ИМХО
-
Работал 2 года веб девелопером До этого 8 лет инженером строителем Большинство коллег были женщинами и там и там Никто никому ничего не доказывал Неужели в процентном соотношении есть какая то весомая доля тех, кто усомнился и вам пришлось доказывать? Может проблема в круге общения 🤔
-
Тоже подумывал об этом Они ж никак не смогут доказать обратного
-
Что поделать Мы все ориентируемся на собственный опыт 🤷
