Финансы в Канаде
-
Предлагаю лайфхак: договориться с ними на переезд, поработать в США на визе годик, стать незаменимым, а потом спросить, норм ли, если чуток удаленно из Канады поработаю (можно придумать или организовать какую-нибудь правдоподобную историю под обратный переезд). :)
-
Это скучно! Совсем не в духе "схем", которые мы обсуждаем в этом чате. Так можно дорассуждаться до того, что уровень налогов не так уж и принципиален по сравнению с другими факторами. :)
-
Но если чуть серьезнее, то у меня действительно есть знакомые, которые через 1-2 года после устройства на работу переезжали по личным обстоятельствам с сохранением зарплаты в более "недорогой" регион без больших вопросов со стороны компании. Как инструмент налогового планирования это, конечно, шутка. Но держать в голове такой вариант при временном переезде по TN визе вполне можно. Решения по найму и по удержанию обычно принимают в компаниях разные люди. Продолжать платить столько же гораздо проще, чем нанять кого-то не по стандарту.
-
А кто может подсказать: по контракту работодатель мне дает n-ное количество акций после определенного периода. Но после не сильно глубоко ресерча, понял, что при обналичивании, мне нужно заплатить налог 45-50%. Есть ли какие-то варианты, эту сумму как-то сократить? Я единственный работник в компании с Канады, поэтому, совета местных спросить не получится.
-
Скорее всего не при обналичивании, а на момент вестинга у вас продадут какое-то количество акций чтобы покрыть этот налог. Акции считаются вашим доходом, так что скорее всего особо никак и не сократить. Хотя может тут подскажут что-то ещё.
-
Там сложнее. Первая ссылка из Гугла www.blg.com/en/insights/2022/11/employee-stock-option-taxation-in-canada-a-refresher-for-employers
-
Часто берут максимальную ставку в вашей провинции, а потом во время возврата вам вернётся разница.
