Финансы в Канаде

Eugene K

все равно как то странно про $1500 на всю семью. обыно это сумма на работника и такая же сумма на каждого депендента.

Taras

Лучше, чем ничего. Там обычно по категориям, кстати.

Iryna

Я не знаю хорошо это или плохо. Мне всего предложили 1500 мед услуг на всю семью через 90 дней и 3 недели оплачиваемого отпуска. Это все. Возможно и это неплохо ...

Rustam

Я 12 лет работаю на одну компанию, у меня отпуска 22 дня за счет этого, плюс еще есть 5 фэмили дней- типа по делам с семьей, и вроде 5 сик дней. Ну а по страховке, у нас можно самому доплачивать каждый мес, чтобы получить большее покрытие

Yana

Да.

Iryna

Страховка на медицину?

🇺🇦rilian🇺🇦

еще бывает сумма на члена семьи по медицинским категориям, а также отдельно Health Spending Account который общий

Iryna

Ответили мне, что покрытие 100% в лимите 1500$ в год на семью. Но 1500 - это не стоматолог- это все: стоматолог, офтальмолог, лекарства, скорая, массажи, операции, даже лечение сложных болезней У них программа myHSA, может кто-то знает...

Yana

Я ещё и доплачивала за страховку. И семья не включалась :)

Iryna

Согласна со всеми абсолютно. Благодарю, что делитесь своим опытом. Уточняю, чтобы понимать ситуацию для себя как оно может быть

Iryna

Тоесть, типа без Страховки?

Rustam

Ага. Но со 100% ( у меня на лекарства), приходится часто платить из кармана за разные фи все равно). У зубного лучше делать estimate, чтобы сразу было понятно, сколько платить придется)

Eugene K

а, теперь понятно. у вас не типичная страховка,а бюджетный вариант для мелких бизнесов, когда работодатель закидывает деньги на Health Spending Account

Iryna

Так может быть на эти деньги 1500$ было бы лучше купить хорошую страховку? Или это нереально

Rustam

Да все равно развод с этими фи. У нас тоже сложная система, даются доллары, на которые ты «покупаешь» страховку. Если купил дешевую- разница остается на spending account, если дорогую- сам еще доплачиваешь.

Eugene K

это не страховка. это работадатель дает доп. деньги, которые человек может использовать на свои медицинские нужды. работодатель списывает эти деньги со своего дохода и для работника эти деньги налогом не облагаются. дешевая и сердитая альтернатива обычной мед. страховки . в основном практикуется у мелких бизнесов.

Eugene K

это обычная практика. есть, правда щедрые планы, где их платить не надо. есть еще варианты, где работник доплачивает из своего кармана (напр работодатель оплачивает 60% стоимости страховки и удерживает 40% из пейчека работника)

Eugene K

это HSA. ничего не списывается, просто доп. деньги как дешевая атернатива мед. страховки

Sasha

Так условно с вас списывают 15$ два раза в месяц-а получате вы 1500$ на год. Норм в целом. Единственное, странно что на семью - у меня 1700 к примеру на себя и партнёра. Плюс страховка партнёра. Получается адекватно в целом. То есть этими долларам физическими с HSA аккаунта мы покрываем то, что недопокрывает его страховка

Eugene K

не реально. слишком дорого для мелких работодателей