Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Финансы в Канаде

Финансы в Канаде

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
120.5k Posts 2.2k Posters 127.2k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Iryna
    wrote on last edited by
    #104603
    Так может быть на эти деньги 1500$ было бы лучше купить хорошую страховку? Или это нереально
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rustam
    wrote on last edited by
    #104604
    Да все равно развод с этими фи. У нас тоже сложная система, даются доллары, на которые ты «покупаешь» страховку. Если купил дешевую- разница остается на spending account, если дорогую- сам еще доплачиваешь.
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104605
    это не страховка. это работадатель дает доп. деньги, которые человек может использовать на свои медицинские нужды. работодатель списывает эти деньги со своего дохода и для работника эти деньги налогом не облагаются. дешевая и сердитая альтернатива обычной мед. страховки . в основном практикуется у мелких бизнесов.
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104606
    это обычная практика. есть, правда щедрые планы, где их платить не надо. есть еще варианты, где работник доплачивает из своего кармана (напр работодатель оплачивает 60% стоимости страховки и удерживает 40% из пейчека работника)
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104607
    это HSA. ничего не списывается, просто доп. деньги как дешевая атернатива мед. страховки
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Sasha
    wrote on last edited by
    #104608
    Так условно с вас списывают 15$ два раза в месяц-а получате вы 1500$ на год. Норм в целом. Единственное, странно что на семью - у меня 1700 к примеру на себя и партнёра. Плюс страховка партнёра. Получается адекватно в целом. То есть этими долларам физическими с HSA аккаунта мы покрываем то, что недопокрывает его страховка
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104609
    не реально. слишком дорого для мелких работодателей
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rustam
    wrote on last edited by
    #104610
    Ага, флекс долларз)
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104611
    знакомая система -т.н. flex credits. обыно считается как процент от base pay
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Sasha
    wrote on last edited by
    #104612
    вот у меня было на выбор: или HSA или вариант с частичным покрытием услуг. Мы решили что нам выгоднее иметь HSA у одного партнера и страховку "классическую" с гораздо лучшим покрытием у второго партнера.
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104613
    я к тому, что есть пакеты и с мед страховкой и с HSA сверху (как в вашем примере). а в этом конкретном случае там только HSA и все
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Sasha
    wrote on last edited by
    #104614
    Всмысле не списывается? Из зарплаты ж списывается
    1 Reply Last reply
    0
  • t392323948T Offline
    t392323948T Offline
    Eugene K
    wrote on last edited by
    #104615
    да, отличное решение. позволяет сократить мед. расходы до минимума или даже полностью покрыть их.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Iryna
    wrote on last edited by
    #104616
    Думаю да
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Sasha
    wrote on last edited by
    #104617
    Ну 90 дней - это скорее потому что probation period. Это нормально как мне кажется
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Iryna
    wrote on last edited by
    #104618
    Всегда хорошо, когда есть выбор. В моем случае только HSA через 90 дней, посмотрим...
    1 Reply Last reply
    0
  • t411354629T Offline
    t411354629T Offline
    Denys
    wrote on last edited by
    #104619
    Я за грузинские карты не скажу, но латвийский сведбанк прислал мне карту в Канаду без проблем в своё время (уже не помню что там с ней стало что понадобилось перевыпускать). Я аж сам удивился
    1 Reply Last reply
    0
  • t379434605T Offline
    t379434605T Offline
    Gwyn Bleidd 🇺🇦
    wrote on last edited by
    #104620
    Ааа, все ясно В Канаде hsa и hcsa - одно и то же, оба spending В США hsa - именно savings www.easyhsa.ca/health-care-spending-account-hcsa-vs-hsa/
    1 Reply Last reply
    0
  • t379434605T Offline
    t379434605T Offline
    Gwyn Bleidd 🇺🇦
    wrote on last edited by
    #104621
    Хз, есть ли фактическая разница, но названия разные)
    1 Reply Last reply
    0
  • t379434605T Offline
    t379434605T Offline
    Gwyn Bleidd 🇺🇦
    wrote on last edited by
    #104622
    По-моему, есть разница Есть Health Care Spending Account - HCSA, например, у манулайф: www.manulife.ca/personal/support/group-plans/group-benefits/health-care-spending-account-hcsa.html А есть Health Savings Account - HSA: clearbenefits.ca/important-things-to-know-about-hsa-accounts-in-canada/#:~:text=HSA%20in%20Canada%20is%20a,employees%20can%20benefit%20from%20it.
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups