Ванкуверская Беседка
-
Total compensation
-
Потому что рынки похожи, компании часто те же, закон аналогичный
-
Что такое ТС ?
-
Именно. Или ТС х-у
-
Нет. На конкретную позицию не будет такой вилки
-
Аж бегом и зависеть будет от наличия лицензий и опыта.
-
И, как видно, описание не особо-то отличается
-
Amazon, Vancouver
-
Amazon, California
-
Так в том и прикол, что всегда base будут показывать относительный. У нас в конторе на одной позиции зарплата отличалась на 100k/год, и это было в одном городе. Поэтому, думаю, что с чего бы суды и претензии? Все в рамках вилки, как они указывают на сайте. Так что сам факт, что ты официально можешь требовать больше, чем обычно — не плохо, не?
-
Так я и говорю - им очень неудобно показывать реальную вилку. И как раз интересно посмотреть что они укажут после первого суда, претензии или как это у них работает… И калифорнийский опыт исполнения закона чем поможет тут?
-
Не вижу вообще как вас это коснуться может 😝
-
Ну и что? Получила в вилке — какие вопросы?
-
Ну спросит, ей ответят
-
Лично меня больше бесят посредники которые перепубликовывают вакансии удаляя контакты работодателя.
-
Ну какая-нибудь инженерка получит оффер на 114,800 и спросит: это потому что я девушка? ))
-
Ну вот это норм, а не изначально как было сказано от 114 до 666
-
Тут уже много факторов. Могут накидывать за квалификацию, овертаймы, надбавки и прочее. Когда у тебя доход за сотню, там только на овертаймах x2 выходит почти вторая зп. Так что они по сути не обманывают ( вопрос в другом, получишь ли ты этот овертайм )
-
Ну все вакансии опубликованные после 1 января публикуют зп. С точки зрения закона, репост вакансии != публикация, чем многие и пользуются. Так где же нет прозрачности, не оч понимаю?
-
Так я не за и не против этого закона. Но в обосновании к нему написано: прозрачность и равные возможности. Сегодня 2 ноября и прозрачности в ванкуверской рекламе не заметно
16 Jan 2023, 06:08
89255/95103
29 Feb 2024, 06:07