Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. (UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
647.4k Posts 3.6k Posters 462.2k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t139189834T Offline
    t139189834T Offline
    Ві тя 🇺🇦
    wrote on last edited by
    #396886
    9-10 ніколи не було, менше було, зараз 7-8
    1 Reply Last reply
    0
  • t419518041T Offline
    t419518041T Offline
    Evgeniia
    wrote on last edited by
    #396887
    Цікаво, чи є рекрутери, в яких є вакансії саме ремоут на сша
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Yay Wow
    wrote on last edited by
    #396888
    Кто-то піздюнькает. Заказов "нет", а доход растет.
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #396889
    ой а я редагувати вже не можу
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Slava Lenskyy
    wrote on last edited by
    #396890
    надо опцию для посмотреть)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Den
    wrote on last edited by
    #396891
    я інколи просто додавав когось з контори та спілкувався хз як для дев позицій але як на мене на манагера це варто робити, топові великі компаніі зазвичай норм відповідають на адекватні сіві якщо є найм, а якщо нема той навіть реферали сенсу не мають
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Pavel Davydov
    wrote on last edited by
    #396892
    А інший то був чортяка що вже давно в Канаду звалив, отримав ПР та сам працював ремоут юса
    1 Reply Last reply
    0
  • t419518041T Offline
    t419518041T Offline
    Evgeniia
    wrote on last edited by
    #396893
    "I am pissed off"
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Pavel Davydov
    wrote on last edited by
    #396894
    Нетворкінг. Додавався в лінкедині до челиків контор що цікавили та писав мов привіт сцусь від вашої контори але ніхто не хоче відповідати. Десь 1% хочаб відповідає на таке :D
    1 Reply Last reply
    0
  • t419518041T Offline
    t419518041T Offline
    Evgeniia
    wrote on last edited by
    #396895
    І де їх брати?)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Pavel Davydov
    wrote on last edited by
    #396896
    Через реферали. Все де аплаївся сам що було сша ремоут - 0 відповідей. Було декілька співбесід де був ремоут-контракт але все одно не пройшов і знайшов місцевий фултайм
    1 Reply Last reply
    0
  • t193805656T Offline
    t193805656T Offline
    Kos Malyi
    wrote on last edited by
    #396897
    В Україні теж поняття відносне, навіть в одній компанії, навіть на одному проекті, у мене було від 9 до 1 (мінявся менеджмент, цілі і тд)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Roman *
    wrote on last edited by
    #396898
    Та, теж так стукався до працівників, шукав, чи є наші і писав. Як результат - найшов офер з України ше до CUAET.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Pavel Davydov
    wrote on last edited by
    #396899
    Це так. Ніхто не хоче морочитись, а там своїх завались :)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Roman *
    wrote on last edited by
    #396900
    Всі здавали на права. Не факт, шо то взагалі реальна історія :)
    1 Reply Last reply
    0
  • t419518041T Offline
    t419518041T Offline
    Evgeniia
    wrote on last edited by
    #396901
    Просто іноді написано ремоут, але насправді треба бути в юса
    1 Reply Last reply
    0
  • t322954591T Offline
    t322954591T Offline
    Elena S
    wrote on last edited by
    #396902
    Мене вже років 10 ніколи ніде не просили овертаймити, чи вмикати турбо-режим коли таски треба робити "на вчора". Я до появи дитини могла сама засидітися з роботою до вечора, але то чисто самовольно. Для мене (коли нема овертаймів, турбо-режиму і переработок) це якраз оцінка в районі 6 - не чіллиш, але й трешу ніякого нема У чоловіка в українській компаніі були треш-періоди коли їм треба щось зробити чітко до якоїсь дати (виставки)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    alik
    wrote on last edited by
    #396903
    Всем привет , у меня вот созрел вопрос в голове может уже был такой топик а возможно нет . Как devops или devsecops может попасть к примеру в гугл или авс или другой фаанг,потому что есть такое ощущение что зачем им человек который прост юзает их продукты и как вообще туда можно попасть пока я видел разок вакансию тех-сапорта в гугле-канады ?.Может кто то знает ,я только щас начал задумываться об этом и стало вообще интересно ,возможно я плохо гуглю ну ничего нормально найти не могу для своего вопроса .
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Slava Lenskyy
    wrote on last edited by
    #396904
    1-10% это еще неплохая конверсия в целом к кому-то стучать в линкедине. @evgeniakasian 4% думаю где-то так.
    1 Reply Last reply
    0
  • t385442346T Offline
    t385442346T Offline
    Vitaliy
    wrote on last edited by
    #396905
    Та отож 😁 Начиталися форумів та "Манітоба, Квебек - какая разніца?" - зробили статейку типу "Рабинович напел" 😁
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups