(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t193805656]

Так і є, то не я естімейтив. Взагалі якось все так дивно і іноді смішно. Можливо у мене атрофовано сприйняття процесів роботою на стартап через укр галеру і насправді все так і має бути (іноді до смішного тупо)

[t1024372201]

Що ви маєте на увазі під другою декларацією? То поле ж в кожній декларації є

[t237174177]

я думаю Increased skills and expertise легше показати коли ти їх спеціально не видаєш на 100% 😅

[t322954591]

Геніально

[t353237556]

це ви вже робите golden plating, це ще гірше

[t193805656]

Якщо місяць працювати над верстанням сторінки то можна. Заставити себе лупати літкод чи пет проект я поки не можу

[t353237556]

перфоманс це горізонтальний зріст, але треба ще дивитись у вертикальному напряму. НАприклад вивчити щось по ML та стати тімлідом в цьому напрямі чи шось таке

[t193805656]

Спрацьовує бо завжди є правки і баги і технічно все підганяється під спринт. З іншої сторони чим більше часу дано на фічу тим більше правок і багів буде, постійно буде що робити.

[t107703594]

Нет связи между объемом работы и и ростом интеллекта🤷‍♂

[t353237556]

Вчасно це коли ти даєшь естімейт і більш меньшь в нього попадаешь. Різниця в плюс та мінус в обох випадках не є гарним кейсом, це просто значить що ти оверестімейтиш

[t322954591]

На мене теж не працює. Я не відтягую до останнього

[t322954591]

Екстра майл веде зазвичай до вищого performance. А я спитала чатжпт «що ще крім performance” є причиною для підвищень.

[t193805656]

Не хочеться отупіти

[t353237556]

Це дуже цікавий випадок, здається що на тебе не спрацьовує Закон Паркінсона: Роботу буде зроблено у ті терміни, які ви для неї відвели. Навіть якщо ви можете виконати завдання за 1 день, а поставили дедлайн до кінця тижня, робота все одно буде зроблена не раніше, ніж намічений термін підійде до кінця.

[t107703594]

Тебя что важнее ЗП или результаты?)

[t237174177]

цініть шо маєте!😅

[t237174177]

блін я вам так заздрю всім, я вийшла на роботу і повний dummy, нічо не розумію шо відбувається

[t193805656]

Таке враження що всі там бояться залишитися без роботи, тому робота заради роботи а не результату

[t353237556]

я все розумію, але "на місяц раніше" це або з "середньою оцінкою" щось не те, або у команді якийсь Тоні Старк працює ))

[t107703594]

Надо не "ноду учить" надо опыт получить для бекенда