UA to Canada CUAET
-
если он кончился и вы так и не смогли себя найти в Канаде - LMIA у вас не получится с еще большей вероятностью. даже у людей с востребованной профессией и хорошим английским поиски такого работодателя занимают от года и больше. варианта просто оперативно найти такого и остаться работать дальше просто не существует. весь смысл LMIA в том, чтобы работодатель продемонстрировал, что не смог найти такого сотрудника, как вы, в Канаде, но при этом "дешевле" в списке аргументов быть не может - вам еще и платить должны не меньше, чем местным
-
Вот а если работодатель согласен податься на elmia. С профессией повар возможно получить?
-
Италия. На визу и разрешение на работу по Cuaet. Номер eTA пришёл в письме PEO Introduction letter WP. Сам отдельно на него муж не подавал я.
-
еще резюме придется немного подправить и возможно научиться пользоваться функцией Reply)
-
ну у меня есть время чтобы сменить имя и фамилию 😏
-
если вас зовут Нобу Мацухиса - думаю можно
-
дело в том, что с паспортом ЕС технически не возможно подать на визу, тк для италии безвиз с канадой и анкета cuaet 'защищена' от таких подач. можете замазать личные данные и показать скрин того, что вам пришло. для вьезда с паспортом ЕС нужен eTA, оформление которого стоит 7$
-
Подскажите, пожалуйста, если подал на продление пермита, потом покинул канаду, но возвращаюсь до конца его срока действия, то этот пункт не касается меня? "If you leave Canada before a decision is made on your application, you will no longer be authorized to continue working". Не могу найти информацию, но понимаю, что нельзя покидать, когда уже нет текущего, но еще нет нового, верно?
-
Звонить сюда: 1-613-321-4243 Я пыталась дзвонить пару дней назад и говорит там женщина что ответила мы не отвечая на запросы относительно поданы заявлений вне Канады.
-
В очень-очень редких случаях. Мы часто сопровождаем работодателей в получении LMIA. Чтобы вы понимали насколько это сложно: 1). Бизнес работодателя должен соответствовать определенным критериям (не любой может даже начать процесс) 2). Работодатель регистрируется в job bank и IRCC и должен раскрыть кучу информации о бизнесе (налоги, обороты и т.д.) 3). Работодатель размещает объявления о вакансии на 3 национальных каналах минимум. В вакансии запрещено требовать, а потрм отсеивать на основании знания какого-либо специфического языка (например, русского или украинского). Можно требовать только знание официальных языков Канады За размещение вакансий надо платить. Обычно выходит пару тысяч долларов 4). Вакансии должны висеть не менее 3 месяцев!!! Работодатель собирает резюме. А на job bank оценивает кандидатов вслепую (не видя личных данных). Естественно резюме подают в том числе граждане и PR 5). Далее интервью с отобранными кандидатами. И с теми, кого работодатель высоко отметил в job bank. Отклонять граждан и PR можно только с аргументацией, там прямо табличка и нужно объяснить отказ каждому канадцу. 6). Запускается процесс lmia, который тоже не бесплатный. И работодатель не может переложить это на кандидата. Это противозаконно. Помимо всех документов, табличек, доказательств об отсутствии подходящих кандидатов, нужно еще создать план, как компания изменит ситуацию в будущем и не будет нуждаться в зарубежных сотрудниках. 7). Например, lmia одобрен. Дальше оформоение work permit. На этом этапе тоже можно получить отказ, уже из-за выбранного кандидата. Это все долго. Вакансии, процесс интервью, подготовка документов, процессы Это дорого. Сюда учитывается не только сборы IRCC, но и процесс размещения вакансий и процесс найма (это надо или нанимать HR на проект или платить зарплату собственным сотрудникам). Также большинство работодателей ведут эти процессы с помощью адвокатов, чтобы не вникать и сэкономить время. Но это тоже деньги. А теперь оцените себя! Свой уровень английского, профессиональные навыки, опыт, мотивацию. Будет ли готов работодатель вписаться в это ради вас? Действительно ли не легче ему найти кого-то местного (помните, в Канаду ежегодно приезжает 500тыс. чел уже с правом на работу). У некоторых получается! В основном либо редкие профессии, либо высококвалифицированные. Мы вот сейчас сапожника ищем для клиента! Поэтому расчитывайте свои силы и не упускайте шанс податься на PR пока еще у вас OWP
-
🙏❤️
-
В аэропорту, но это уже не вариант, раз Вы уже в отеле, и в сервис Канада. Их много, ищите ближайший адрес
-
Спасибо. Ещё вопрос. Если на новый eTA податся, то это письмо всеравно действенно OPE Introduction Letter WP не смотря на то что там другой номер eTA написан? Спасибо большое.
-
Здравствуйте! У кого было такое что уже после получения визы (то есть единоразовый документ на въезд) в личном кабинете вот такой вот статус. Случайно увидели, билеты куплены.
