Ванкуверская Беседка

[t779695808]

Выжить неопределенное время пока жду замены разрешения.

[t108930549]

Так а в чем ваша цель, если есть офер? Если офер лучше, то просто собираете манатки и идете в другую компанию.

[t1759890820]

Только не все письма можно пересылать. На некоторых штамп стоит "не пересылать".

[t779695808]

Нет, вопрос стоит такой - как заставить работодателя выполнять контракт?

[t286933770]

мы не обсуждаем тут нелегальную работу

[t426200238]

Надо брать в аренду или на другого человека оформлять

[t286933770]

Ну вы же знаете, какой закон он нарушает. Там же должно быть написано, кто за этим следит

[t418892391]

А всякий дордаши и уберы не вариант?

[t426200238]

Только за кэш или оформление на другого человека у кого есть разрешение или

[t779695808]

Суд это как бы всегда последняя инстанция.. должны же быть другие рычаги?

[t426200238]

Есть варианты за кэш

[t779695808]

Тогда я буду нарушать законодательство.

[t108930549]

LMIA же не дает возможность подработок

[t426200238]

Выходи на подработку во в нерабочее время

[t779695808]

Есть понимание, что сначала мне надо переговорить с работодателем, но нужно же чем-то ему пригрозить?

[t286933770]

тут работодатель может разорвать с вами контракт одним днём, ну и я еще не видел, чтобы работодатель обязывался давать гарантированные рабочие часы при почасовой оплате. Хотите - выкладывайте контракт, почитаем

[t779695808]

Worksafebc?

[t779695808]

Я не знаю статью, я знаю, что когда работодатель оформляет lmia, он проходит несколько проверок. Невыполнение обязательств по контракту это явно нарушение же, нет?

[t426200238]

Наверное стоит обратиться в трудовую инспекцию

[t426200238]

А смысл ? Работодатель же сам знаешь что нарушает