Імміграція до Манітоби
-
Бо щось вони довгенько...
-
А є тут хто 15 січня отримав портал1 (Монреаль) і вже отримав Портал 2 ???
-
Типу тут має зявитися кнопка "Confirm і т.д."
-
тут в саті люди дзвонили до ІрСС і питали. Один раз сказали, що будуть подовжувати, але платно. А інший раз люди дзвонили, то офіцер сказав, невідомо чи будуть продовжувати. Тобто в них ще немає чіткої інформації
-
Ого у вас немає ?
-
Натисніть туди
-
ні не прийшов
-
Так вам прийшов портал 2 чи ні? Покажіть листа
-
Так ще нема...чув Монреаль довго тягне кота за хвоста...
-
Якщо він не головний аплікант, додати розширене резюме з описом обов'язків, кількості годин, ставки і т.д.
-
Це як замість листа від роботодавця? Чи потрібно пояснювати чого завантажили резюме, а не документ від роботодавця? ( Він не головний аплікант)
-
Доброго вечора! Перечитала увесь чат по ключовим " звільнення". Ділемма . Допоможіть, будь ласка, порадою з досвіду . Ситуація ось в чому: треба основному апліканту на етапі номінації (подали 1 лютого заявку на номінацію) летіти в посольство через 2 тижні. Паспорт треба. Термін сильно впритик, по тому, що є, можемо не встигнути отримати пр. Але якщо полетіти. То можливе звільнення. Роботодавець трошки важкий на підйом, давно шукав способи причепитися. І ось гарний шанс. Поїхати на перекір-можуть звільнити. Без паспорта - також не варіант жити. Суть питання: чи було таке, коли на етапі номінації звільнили апліканта, але номінацію надали, якщо знайти іншу роботу? Йдемо по SWM. Але в день відбірки SWO попали зі своїм SWM. Все з нуля тепер буде? Чи при швидкому знаходженні роботи офіцери погоджуються продовжувати розглядати заявку? На його роботодавця більше року була праця.
-
Це портал 1
-
Ось лист
-
Screenshot (16 лют. 2024 р. 23:16:55)
-
Добре, дуже Вам дякую за відповіді! 😇
-
Тут Вам не можу нічого порадити 🙁 Можна написати, що немає можливості взяти підтвердження від роботодавця, не заглиблюючись у причини
-
Чи можна писати , що працював не офіційно? Це буде доречно?
-
Можна завантажити резюме і пояснення чому так. До депенданта немає аж таких сильних вимог щодо підтвердження досвіду роботи
-
Скажіть будь ласка , а якщо працювати в одного роботодавця 6 місяців фул тайм, а після шести місяців перейти на парт тайм. Це також сво? ( Щоб не міняти роботодавця) буду вдячний за відповідь
22 Jan 2023, 05:40
127706/230498
less than a minute ago