Загальний алгоритм- це працювати так, щоб менеджер не здивувався, коли прийдеш його спитати про те, як саме проходять підвищення зп у межах вилки. Тоді просто приходиш та питаєш, він розповість про процес (якщо цей процес не прозорий та HR не розповідав)
