Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 245.4k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Ярослав Ярослав
    wrote on last edited by
    #143892
    У кого гарні , той не признається 😆. А взагалі всі вони (компанії) однакові .всім наплювати на людину . Вона - маленький гвінтик)) Єдине з чим може пощастити - це якщо безпосередній босс виявится дійсно людяним .
    1 Reply Last reply
    0
  • t2036502934T Offline
    t2036502934T Offline
    Yevhen
    wrote on last edited by
    #143893
    Ну можна спробувати стати конфліктним працівником і качати права, але в межах розумного і працювати в таким темпі як можете , а не в таким як треба, щоб вони подумали що краще звільнити. Але питання чи не пошлють в відпочинок за свій рахунок , який може тривати місяцями)
    1 Reply Last reply
    0
  • t342602501T Offline
    t342602501T Offline
    Vіra Basystiuk
    wrote on last edited by
    #143894
    А воно вам треба?? 😂
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #143895
    При звільненні роботодавець міг би виплатити хоч якийсь severance package. Це необов"язково, звісно. Роботодавцю все одно, в принципі. Ніяких санкцій чи втрат немає.
    1 Reply Last reply
    0
  • t512840467T Offline
    t512840467T Offline
    mekola✙
    wrote on last edited by
    #143896
    50/50 ситуація
    1 Reply Last reply
    0
  • t930619077T Offline
    t930619077T Offline
    Андрей
    wrote on last edited by
    #143897
    В мене була цікава ситуація- я у зв'язку з погодою, трохи застудився і чую що завтра буде ну зовсім плохо. І підійшов до менеджера і кажу чи можу я завтра взяти лікарняний- він відповів ЗВИЧАЙНО. але потім краєм вуха почув його розмову з супервайзером - де він дуже здивувався такому питанню. Він не зрозумів чому я просив дозволу взяти лікарняний- а не просто сказав шо мене не буде завтра. Як ось пояснити їм - шо в Україні це часте явище 😁😁😁😁
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Volodymyr
    wrote on last edited by
    #143898
    Треба записувати такі важливі розмови по телефону! Запис розмови без оповіщення розмовника, законна у Канаді. Але люди купують собі яблучні огризки, замість телефона для важливих розмов, а там запису немає.🤷‍♂️
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Roland Deschain
    wrote on last edited by
    #143899
    Як там було? Ім'я, сестра, ім'я! Назви мені його ім'я!
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Поня
    wrote on last edited by
    #143900
    я Вас розумiю. Ця робота - була тiльки заради фултайм 6 мiсяцiв, вони допомогли, я, в свою чергу, робила свою роботу чесно. Можливо, як варiант, я забагато хочу
    1 Reply Last reply
    0
  • t2036502934T Offline
    t2036502934T Offline
    Yevhen
    wrote on last edited by
    #143901
    Бо то не лікарняний, як не був в лікарні і не маєш sick list, то просто відсутність на роботі. У нас можна до 2 днів без лікарняного.
    1 Reply Last reply
    0
  • t599720741T Offline
    t599720741T Offline
    Kirill
    wrote on last edited by
    #143902
    В Україні не потрібно просити лікарняний, його потрібно брати у лікаря та віддати роботодавцю. А тут просто потрібно сказати, що мене не буде тому що захворів.Або сказати коли не буде по причині відвідування лікаря
    1 Reply Last reply
    0
  • t2036502934T Offline
    t2036502934T Offline
    Yevhen
    wrote on last edited by
    #143903
    Не користуються айфоном, але мінута пошуку і в епл стор можна знайти Rev Call Recorder щоб записувати розмови.
    1 Reply Last reply
    0
  • t930619077T Offline
    t930619077T Offline
    Андрей
    wrote on last edited by
    #143904
    То Ви не працювали в Україні один за всіх посадах. І коли приходилось працювати с температурою 38.6. І усі питання на підлікуватися - та ти шо у Нас замовлення не можно потім ..... а не вихід = звільнення бо компанія понесла збитки....... і питання не то шо треба говорити, просто він здивувався такому питанню. 😂😂😂😂 ну звісно не чого не каже, якщо зранку написати що захворів та мене не буде...
    1 Reply Last reply
    0
  • t599720741T Offline
    t599720741T Offline
    Kirill
    wrote on last edited by
    #143905
    Я теж в такій клоаці працював. За 5 років було 2 тижні відпустки та лікарняний коли вже майже вили
    1 Reply Last reply
    0
  • t599720741T Offline
    t599720741T Offline
    Kirill
    wrote on last edited by
    #143906
    А потім я потрапив у контору, яка працювала по кодексу! (Не державна). Я навіть не знав, що таке існує в Україні. Там зрозумів, що таке "працювати як людина"
    1 Reply Last reply
    0
  • t2036502934T Offline
    t2036502934T Offline
    Yevhen
    wrote on last edited by
    #143907
    Ну в Україні багато чого цікавого, моя перша праця була в Приват банку і в банку ти просто продавець продукції і треба робити план, як не робиш, то до побачення. Але ж просто так звільнити не можуть, ну то мій регіональний менеджер з продажу, який відповідальний за всі ПриватБанки в моєму місті, просто прямим текстом сказав, або пишеш по своєму бажанню, або знайдемо за що звільнити і добре зіпсуємо твоє майбутнє🙃
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #143908
    Багато хто воліє перетерпіти який рік-два - це зробити швидко імміграцію і піти потім на інші роботи.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5481086938T Offline
    t5481086938T Offline
    Marina
    wrote on last edited by
    #143909
    Ми не можемо зайти до кабiнету бо не приходить код від податкової. Чоловік заблокований, а я маю обмежений доступ 😐
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #143910
    Поясніть, навіщо ви терпите погані роботи з токсичними керівниками? Перетерпіти пару тижнів, паралельно шукаючи щось нормальне, або, якщо нормальне ви зараз об'єктивно по навичках і мові не осилите, то щось таке ж, але з більш адекватними людьми - це зрозуміло. Але підписати long-term contract на страждання - навіщо, якщо можна знайти щось спокійніше і не страждати?
    1 Reply Last reply
    0
  • t930619077T Offline
    t930619077T Offline
    Андрей
    wrote on last edited by
    #143911
    Ну це Ви прям у лотереї виграли в Україні. 🤴🤴🤴🤴🤴🏆🏆🏆🏆
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups