Українська Манітоба
-
В мене була цікава ситуація- я у зв'язку з погодою, трохи застудився і чую що завтра буде ну зовсім плохо. І підійшов до менеджера і кажу чи можу я завтра взяти лікарняний- він відповів ЗВИЧАЙНО. але потім краєм вуха почув його розмову з супервайзером - де він дуже здивувався такому питанню. Він не зрозумів чому я просив дозволу взяти лікарняний- а не просто сказав шо мене не буде завтра. Як ось пояснити їм - шо в Україні це часте явище 😁😁😁😁
-
Як там було? Ім'я, сестра, ім'я! Назви мені його ім'я!
-
То Ви не працювали в Україні один за всіх посадах. І коли приходилось працювати с температурою 38.6. І усі питання на підлікуватися - та ти шо у Нас замовлення не можно потім ..... а не вихід = звільнення бо компанія понесла збитки....... і питання не то шо треба говорити, просто він здивувався такому питанню. 😂😂😂😂 ну звісно не чого не каже, якщо зранку написати що захворів та мене не буде...
-
Ну в Україні багато чого цікавого, моя перша праця була в Приват банку і в банку ти просто продавець продукції і треба робити план, як не робиш, то до побачення. Але ж просто так звільнити не можуть, ну то мій регіональний менеджер з продажу, який відповідальний за всі ПриватБанки в моєму місті, просто прямим текстом сказав, або пишеш по своєму бажанню, або знайдемо за що звільнити і добре зіпсуємо твоє майбутнє🙃
-
Поясніть, навіщо ви терпите погані роботи з токсичними керівниками? Перетерпіти пару тижнів, паралельно шукаючи щось нормальне, або, якщо нормальне ви зараз об'єктивно по навичках і мові не осилите, то щось таке ж, але з більш адекватними людьми - це зрозуміло. Але підписати long-term contract на страждання - навіщо, якщо можна знайти щось спокійніше і не страждати?
-
Женя, я сподіваюсь, у вас все буде добре і ви знайдете щось, що вам дійсно подобатиметься 🥰
