Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 273.1k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t5481086938T Offline
    t5481086938T Offline
    Marina
    wrote on last edited by
    #143909
    Ми не можемо зайти до кабiнету бо не приходить код від податкової. Чоловік заблокований, а я маю обмежений доступ 😐
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #143910
    Поясніть, навіщо ви терпите погані роботи з токсичними керівниками? Перетерпіти пару тижнів, паралельно шукаючи щось нормальне, або, якщо нормальне ви зараз об'єктивно по навичках і мові не осилите, то щось таке ж, але з більш адекватними людьми - це зрозуміло. Але підписати long-term contract на страждання - навіщо, якщо можна знайти щось спокійніше і не страждати?
    1 Reply Last reply
    0
  • t930619077T Offline
    t930619077T Offline
    Андрей
    wrote on last edited by
    #143911
    Ну це Ви прям у лотереї виграли в Україні. 🤴🤴🤴🤴🤴🏆🏆🏆🏆
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Поня
    wrote on last edited by
    #143912
    я вже на парт тайм ,останнi тижнi працюю
    1 Reply Last reply
    0
  • t5481086938T Offline
    t5481086938T Offline
    Marina
    wrote on last edited by
    #143913
    Дякую🙂
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #143914
    Телефонуйте до податкової. Інакше це не вирішите.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Поня
    wrote on last edited by
    #143915
    Щиро Дякую Вам
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #143916
    Женя, я сподіваюсь, у вас все буде добре і ви знайдете щось, що вам дійсно подобатиметься 🥰
    1 Reply Last reply
    0
  • t1957509283T Offline
    t1957509283T Offline
    Katerina
    wrote on last edited by
    #143917
    Нас у родині три працюючи людини. Усім пощастило і з компанією і з менеджерами
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #143918
    Ні, ну це зрозуміло, але рік-два в дійсно токсичній атмосфері - це повне емоційне вигоряння і потім стільки ж часу на відновлення. Я не можу повірити, що в країні, де існує поняття прав робітників в принципі, не можна знайти роботу для імміграції, де тебе не будуть принаймні руйнувати психологічно
    1 Reply Last reply
    0
  • t522929986T Offline
    t522929986T Offline
    Wes
    wrote on last edited by
    #143919
    Де таке пише, що запис без попередження є законним? Ви не поліція.
    1 Reply Last reply
    0
  • t813550186T Offline
    t813550186T Offline
    HEDGEHOG
    wrote on last edited by
    #143920
    Краще знайти нову роботу і перейти, тому що: 1. EI погодять тільки якщо вас скоротили (lay off) або звільнили без видимої причини. Якщо самі підете або щось наробите на termination - забудьте. 2. EI не замінить повністю ваш дохід, який ви фултайм отримували. 3. Працевлавштованим незрівнянно легше шукати роботу, коли роботодавець бачить, що ви безробітний - шанси набагато гірші.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Irine Gurz
    wrote on last edited by
    #143921
    Які компанії? Діліться для мотивації🌞
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Nestvik
    wrote on last edited by
    #143922
    Компанія де я працюю шукає працівника. Робота в Локпорті. Потрібна машина щоб доїжджати до роботи. Що ви будете робити? - Підключати інтернет та супутні сервіси (ТВ, Телефон) Також це можливість багато подорожувати Манітобою та знайомитись з цікавими людьми. Середній робочий десь приблизно 10 годин. Потрібна розмовна англійська. За детальнішою інформацією переходьте за посиланням. Також в нас дуже багато позицій в середині компанії на які ви зможете перейти в майбутньому. Я можу відповісти на деякі запитання. Майте на увазі, що це не я наймаю. valleyfiber.ca/careers/install-repair-technician-lockport/
    1 Reply Last reply
    0
  • t813550186T Offline
    t813550186T Offline
    HEDGEHOG
    wrote on last edited by
    #143923
    Трохи погуглив, коротко - можна записувати, якщо сам є учасником розмови. Тут непогана стаття з деталями : www.blg.com/en/insights/2016/05/can-i-record-a-meeting-with-my-boss
    1 Reply Last reply
    0
  • t5959366866T Offline
    t5959366866T Offline
    Eric Tar
    wrote on last edited by
    #143924
    Треба, нам всім треба . Давайте разом пройдемо ретравматузування, розповідайте 😁 Але у будь якому випадку , вам скажуть що винні ви самі 😂 Конченого керівництва вистачає усюди , там те гарна команда , нема токсичних трейтов- туди звичайно набора не буваю . Як то кажуть, свято місто пустим не буває.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5195327763T Offline
    t5195327763T Offline
    Fresh Watermelon
    wrote on last edited by
    #143925
    якщо дружина має wp, то чоловік теж може отримати на цій підставі wp, по типу возз'єднання сім'ї, чи він незалежний від дружини?🤔
    1 Reply Last reply
    0
  • t522929986T Offline
    t522929986T Offline
    Wes
    wrote on last edited by
    #143926
    You may be within your rights to record a workplace conversation with your boss without them knowing you are making the recording, carefully consider how you intend to use that recording and whether, in making use of the recording, you are venturing into an area where your boss may have an action against you (and potentially a claim for damages) for intrusion upon seclusion.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Поня
    wrote on last edited by
    #143927
    Дякую Вам 🌷
    1 Reply Last reply
    0
  • t522929986T Offline
    t522929986T Offline
    Wes
    wrote on last edited by
    #143928
    Ну особисто я б так не робив, але то моя думка. Це хіба судитися з компанією, тоді щось таке робити
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups