Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 273.1k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #143918
    Ні, ну це зрозуміло, але рік-два в дійсно токсичній атмосфері - це повне емоційне вигоряння і потім стільки ж часу на відновлення. Я не можу повірити, що в країні, де існує поняття прав робітників в принципі, не можна знайти роботу для імміграції, де тебе не будуть принаймні руйнувати психологічно
    1 Reply Last reply
    0
  • t522929986T Offline
    t522929986T Offline
    Wes
    wrote on last edited by
    #143919
    Де таке пише, що запис без попередження є законним? Ви не поліція.
    1 Reply Last reply
    0
  • t813550186T Offline
    t813550186T Offline
    HEDGEHOG
    wrote on last edited by
    #143920
    Краще знайти нову роботу і перейти, тому що: 1. EI погодять тільки якщо вас скоротили (lay off) або звільнили без видимої причини. Якщо самі підете або щось наробите на termination - забудьте. 2. EI не замінить повністю ваш дохід, який ви фултайм отримували. 3. Працевлавштованим незрівнянно легше шукати роботу, коли роботодавець бачить, що ви безробітний - шанси набагато гірші.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Irine Gurz
    wrote on last edited by
    #143921
    Які компанії? Діліться для мотивації🌞
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Nestvik
    wrote on last edited by
    #143922
    Компанія де я працюю шукає працівника. Робота в Локпорті. Потрібна машина щоб доїжджати до роботи. Що ви будете робити? - Підключати інтернет та супутні сервіси (ТВ, Телефон) Також це можливість багато подорожувати Манітобою та знайомитись з цікавими людьми. Середній робочий десь приблизно 10 годин. Потрібна розмовна англійська. За детальнішою інформацією переходьте за посиланням. Також в нас дуже багато позицій в середині компанії на які ви зможете перейти в майбутньому. Я можу відповісти на деякі запитання. Майте на увазі, що це не я наймаю. valleyfiber.ca/careers/install-repair-technician-lockport/
    1 Reply Last reply
    0
  • t813550186T Offline
    t813550186T Offline
    HEDGEHOG
    wrote on last edited by
    #143923
    Трохи погуглив, коротко - можна записувати, якщо сам є учасником розмови. Тут непогана стаття з деталями : www.blg.com/en/insights/2016/05/can-i-record-a-meeting-with-my-boss
    1 Reply Last reply
    0
  • t5959366866T Offline
    t5959366866T Offline
    Eric Tar
    wrote on last edited by
    #143924
    Треба, нам всім треба . Давайте разом пройдемо ретравматузування, розповідайте 😁 Але у будь якому випадку , вам скажуть що винні ви самі 😂 Конченого керівництва вистачає усюди , там те гарна команда , нема токсичних трейтов- туди звичайно набора не буваю . Як то кажуть, свято місто пустим не буває.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5195327763T Offline
    t5195327763T Offline
    Fresh Watermelon
    wrote on last edited by
    #143925
    якщо дружина має wp, то чоловік теж може отримати на цій підставі wp, по типу возз'єднання сім'ї, чи він незалежний від дружини?🤔
    1 Reply Last reply
    0
  • t522929986T Offline
    t522929986T Offline
    Wes
    wrote on last edited by
    #143926
    You may be within your rights to record a workplace conversation with your boss without them knowing you are making the recording, carefully consider how you intend to use that recording and whether, in making use of the recording, you are venturing into an area where your boss may have an action against you (and potentially a claim for damages) for intrusion upon seclusion.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Поня
    wrote on last edited by
    #143927
    Дякую Вам 🌷
    1 Reply Last reply
    0
  • t522929986T Offline
    t522929986T Offline
    Wes
    wrote on last edited by
    #143928
    Ну особисто я б так не робив, але то моя думка. Це хіба судитися з компанією, тоді щось таке робити
    1 Reply Last reply
    0
  • t813550186T Offline
    t813550186T Offline
    HEDGEHOG
    wrote on last edited by
    #143929
    Повністю згоден. Сам факт запису легальний, але якщо викинути публічно конфіденційну інфу, то може і backfire. Думаю, що в нашому контексті (довести інспектору по EI, що вас звільнили, а не сам пішов) підійшло б без проблем я думаю.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Nestvik
    wrote on last edited by
    #143930
    Не треба
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Rus
    wrote on last edited by
    #143931
    Не треба купувати обладнання для роботи на 6-7к? Знайомий ходив на співбесіду в компанію по підключенню інтернету, то йому таке викотили..
    1 Reply Last reply
    0
  • t1320792518T Offline
    t1320792518T Offline
    Pavel
    wrote on last edited by
    #143932
    мене смутила оця строка, бо я писав скільки заробив поза Канадою коли подава повернення налогів. Чи не буде потім питань чому я не вказав цю сумму до цього, типу задвоїна?
    1 Reply Last reply
    0
  • t508328919T Offline
    t508328919T Offline
    Inquisitor Iks
    wrote on last edited by
    #143933
    Оце я заглянув на тему болючу бо думав навіть звільнитися але терплю Думав тільки я один такий везунчик на босів тут
    1 Reply Last reply
    0
  • t508328919T Offline
    t508328919T Offline
    Inquisitor Iks
    wrote on last edited by
    #143934
    Я довго шукав роботу Ринок такий що побоююсь Але так, Ви праві
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Тош
    wrote on last edited by
    #143935
    Сил вам Руки не опускайте, все буде
    1 Reply Last reply
    0
  • t342602501T Offline
    t342602501T Offline
    Vіra Basystiuk
    wrote on last edited by
    #143936
    Чому я працюю і терплю токсичного керівника, на якого не можу закрити очі і просто працювати. По-перше, це імміграційний процес. На мені велика відповідальність за дітей та свою сімʼю. Було правило - працюєш, подаєшся, працюєш далі, чекаєш ПР. Як на мене, це настільки все стресово, виснажливо,ця адаптація, документи, і мова, звичайно. На моїй роботі все починалось дуже красиво. А потім, виявилось, що шеф не любить жінок і відноситься до них мʼяко кажучи зверхньо. Свого су-шефа жінку він благополучно вижив. Нікого з жінок не підвищує. Я свого часу зробила безліч десертів, декілька раз створила нове сезоне меню. І коли обіцянки підвищення не виконались, я почала звертатись до вищого керівництва. Вони мене гарно послухали, подивились на папочку з рецептами. А потім видно поговорили з шефом. Що він говорив і як пояснював незрозуміло. Але більше мені ніхто не дав можливості щось створювати. Тепер він щось придумує, просто жахливе, дає мені, щоб якось то привела до їстівного виду і тіпа він це створив. Усі мої ідеї він привласнив собі. А те, що створюю я , ніколи не ціниться, на відміну від інших людей. Навіть дяку ніхто не скаже. А коли йому заходить (місячні в людини), то починає придумувати якусь дурню, то треба віддавати іншим людям мої процеси, через пару тижнів, я все маю закінчувати сама. І ніколи не знаєш, що буде наступного дня. Я не в силах пояснити безліч деталей. Просто, до чоловіків він абсолютно інакше відноситься і щоб погане вони не робили, до них буде чудове відношення і повага і премії і посади.. Я єдина кондитер в цьому ресторані. Ініціативна, амбіційна. Мусила закрити рот, посміхатись, і знати, що мені ніколи не дадуть відповідного рівня відповідальності, посади та можливостей. Ну і грошей більше теж не дадуть. Наступати собі на горло важко.. Вбив все бажання працювати на кухні будь де. Куди йти я ще не вирішила. Годувати сімʼю мені потрібно. Тому так.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5217540276T Offline
    t5217540276T Offline
    Victoria
    wrote on last edited by
    #143937
    Дуже шкода чути, але дякуємо що поділились. Як мінімум, можете поділитись тут www.ratemyemployer.ca/Home, анонімно звичайно. Ще тут є подібний ресурс www.glassdoor.ca/Reviews/index.htm. Принаймі інші будуть попереджені
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups